物流倉庫／物流現場マネジメント責任者／チーフディレクター
当社のグローバルマザー倉庫において、現場マネジメント責任者としての仕事をお任せします。当倉庫では、ねじやボルトをはじめ、自動車や電子・電気機器などの金型用部品や、自動化装置の機械部品など、約40万アイテムの商品を取り扱っています。倉庫の広さは、110千平米（約東京ドーム2個分）です。今回、組織体制の強化を図る為、新たに働いてくれる方を募集します。
＜組織ミッション＞
🔸商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる
🔸多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い）
＜主な業務内容＞
🔻センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント
・「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営
・日々のSQTC目標達成に向けた計画立案・実行
・業務量に応じた最適オペレーション設計・実行
🔻改善推進
・全体最適化に向けて倉庫内の改善活動をハンズオンで推進
・業務標準化と更なる改善の実行
・改善サイクルが自走する文化の醸成
🔻チーム最高責任者として組織設計・人財育成
・組織づくりを通して、管理者人財を育成
・標準化と更なる改善を通して、物流人財を育成
＜チームのメンバー構成＞
リーダー：3～4名（30代中盤～40代中盤）
メンバー：100～250名（20代～60代）
★このチームのマネジメントを担当
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、倉庫内の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
🔷ミスミグループは、「確実短納期」と「顧客の工数削減」を追求します！
⭐この仕事のやりがい
・自社競争力の源泉を支える重要なミッションに携われる
・自社製品の物流に携わることが出来る
・製造業でありながら自社運営を行う当社で働くからこそ、製造／物流双方の知見を身に着けることが出来る
・自身の意欲次第で業務、キャリアの幅を広げることが可能
⭐3～5年後のキャリアパス
当面はチーフディレクターとして100～250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げていただきます。
将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も可能です。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能です！（センター異動者：10名程度実績有）
⭐ユニークな人事制度
①手挙げ昇進・昇格制度：
社歴・年齢に関わらずご自身の意思で上のポジションへ挑戦することができます。実際に入社1年程度で手上げにより昇進・昇格された方もいます。
②社内異動制度：
社内他部門に興味がある場合は、チャレンジすることが可能です。実際に本社勤務⇔東日本流通センター勤務の中でも異動実績があります。
当社の事業は、FA（Factory Automation）などの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数は3000万点超、部品アイテム数は800垓（垓＝1兆の800億倍）にものぼります。
メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。
◆企業HP：https://www.misumi.co.jp/
募集要項
| 募集企業名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.misumi.co.jp/ |
| 職種 | 物流倉庫／物流現場マネジメント責任者／チーフディレクター |
| 雇用形態 | 上級職社員,正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 勤務地備考 | 🟢マイカー、バイク通勤可能 🟢JR鶴見・ 川崎・東神奈川駅から発着の無料送迎バスがあります。 ・通勤時間の目安はJR東神奈川駅から20分、JR鶴見・ 川崎駅からは30～40分です。 ・一人当たり十分なスペースや席が確保されており、ゆったり座って自由な時間を過ごせます。（必ず座れるようになっています！） ・庫内入り口が発着地のため、雨の日でも濡れずに出勤できます。 ・1駅平均15便程度/日の程度で出勤退勤の時間帯を中心にバス運行中です。 😄『電車より快適』なんて声が社員から聞こえます😄 |
| 最寄り駅／交通 | JR京浜東北線「川崎駅」、「鶴見駅」よりバス30～40分 JR京浜東北線「東神奈川駅」よりバス20分 ※自社専用バス |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※条件の変更なし |
| 給与 | 年収：950～1,100万円 |
| 給与備考 | ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【賞与】定例賞与 年2回 / 計3～5ヶ月（6月、12月支給）、通年業績・評価賞与（6月支給） 【昇給】年1回（4月） |
| 勤務時間・残業時間 | 9:00～17:30（実働7.5h、休憩60分） ※業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用する場合があります ※他物流拠点の視察の為、国内外への出張をお願いする場合があります |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（年間休日124日） 年末年始／慶弔休暇／特別休暇／有給休暇 ※夏期休暇は別途有給で取得できます |
| 求める人物像 | ・問題発見、改善実行ができる方 ・論理的に物事を組み立てて戦略立案・推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 |
| 応募資格 | 【必須】 ・物流業や製造業での現場組織マネジメント経験 ・計数管理能力 【歓迎】 ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験 ・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 ・SQC（統計的品質管理） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ・有給（初年度:即日付与 ※日数は入社日によって変動/次年度以降:4月に付与） ・交通費規定内支給 ・転居サポート制度あり ※転職にあたり転居をされる場合、「初期費用（礼金・仲介手数料） / 引っ越し費用」の実費、支度料10～15万円、住居下見費用の実費等の転居にかかる費用を負担する制度がございます。（なお、支給には一部条件がございます。ご自身が制度の対象になるかどうかは選考時にご質問ください） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部） ・テーマパークチケット優待 🔶東日本流通センターオリジナル福利厚生🔶 ・サンクスランチ：毎月月初に1回無料でランチ提供あり（過去はオムライス・牛丼等） ・仕出弁当購入可：格安で仕出弁当が購入可能 ・自動販売機で通常価格より割安で購入できる ・給茶機が設置されており、水、スポーツドリンク、お茶（3種類）が無料で飲める |
| 社宅・寮 | なし |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から47日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。