神奈川県の求人検索結果
検索結果:21件
| 仕事内容・コメント | 取引先のハウスメーカーや工事現場に建築資材や住宅設備品を運ぶ、2t平ボディ車の配送ドライバーを担当いただきます！ 🔸扱う商品は？ …建築資材・住宅設備品です。 🔸1日の配送量は？ …1日5件前後に配送します。2便（稀に3便） 🔸配送エリアは？ …東京・神奈川エリアで、距離にして1日約150km前後です。 🔸乗る車は？ …2トン平ボディ車（AT）です。 🟢おすすめPOINT!!🟢 ・中型免許、フォークリフトなどの資格は、すべて会社負担で取得可能！ ・福利厚生・手当が充実！ ・20～30代が活躍中 ・独り立ちできるまでマンツーマン指導で未経験でも安心 ・風通しがよく、仲間を思いやり協力し合う職場です 🟢入社後は…🟢 運転研修を受けながら、先輩ドライバーに添乗して業務の引継ぎを行ないましょう。一人で荷物の積み下ろしができるようになるまで先輩がサポート。入社後1ヶ月半～2ヶ月で独り立ちです。 🟢具体的な仕事の流れ🟢 ▼配送 前日の夕方に荷積みした2～3件分の商品を翌朝から配送します。 商品を下ろし終わったら積み地に向かい、午後配送分の商品（2～3件分）の積み込みをします。 午後の納品が終わったら、再度積み地に行き、翌日分の積み込みをします。 積み込みが完了したら事務所に戻り、配送終了になります。 ▼荷下ろし 現場に到着したら職人さんの指示に従い、手下ろしで納品します。荷下ろしにかかる時間は30分～1時間程度。一つの現場へ納品が終わったら次の現場へ向かいます。 ▼荷積み 午前中の配送が終わったら積み地に行き午後の配送分の積み込みを行います。 倉庫作業の方がフォークリフトで商品を持ってきてくれるので一緒に積み込みます。 午後の配送が終わったら再度積み地に行き翌日午前中納品分の積み込みを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給：329,200円～＋各種手当 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市三田3232 |
| 求人原稿No. | 4773 |
| 更新日 | 2024/10/4（この求人情報は更新から10日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 取引先のハウスメーカーや工事現場に建築資材を運ぶ、中型クレーン車の配送ドライバーを担当いただきます！ 🔸扱う商品は？ …木造住宅用のプレカット材（柱や床材）など。1梱包300～400kg、横幅5m程の大きさです。 🔸1日の配送量は？ …1件あたり約6梱包分の荷物を1日2～3件配送します。 🔸配送エリアは？ …東京・神奈川・埼玉・千葉で、距離にして1日約150～200kmです。 🔸乗る車は？ …中型クレーンのユニック車を運転。荷積みや荷下ろしは全てフォークリフトやクレーンで行ないます。 🟢おすすめPOINT!!🟢 ・中型免許、小型移動式クレーン、玉掛、フォークリフトなどの資格は、すべて会社負担で取得可能！ ・手積み・手下ろしは一切なし！ ・福利厚生・手当が充実！ ・20～30代が活躍中 ・独り立ちできるまでマンツーマン指導で未経験でも安心 ・風通しがよく、仲間を思いやり協力し合う職場です 🟢入社後は…🟢 運転研修を受けながら、先輩ドライバーに添乗して業務の引継ぎを行ないましょう。一人で荷物の積み下ろしができるようになるまで先輩がサポート。入社後1ヶ月半～2ヶ月で独り立ちです。 🟢具体的な仕事の流れ🟢 ▼配送 前日の夕方に荷積みしたものを翌朝に配送します。現場までは一人で運転。1件あたり片道1時間程度の距離を運転します。 ▼荷下ろし 到着したら職人さんの指示に従い、クレーンで荷物を下ろします。荷下ろしにかかる時間は1時間半ほど。ひとつの現場が終わったら会社に戻って荷積みをし、次の現場に行くという流れです。 ▼荷積み その日の配送が終わり、会社に戻ったら次の日の分の荷物をフォークリフトで積んでおきます。荷積みにかかる時間はだいたい1時間。それが終わったら日報を提出して退社です。夕方には退勤できます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給：329,200円～＋各種手当 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市三田3232 |
| 求人原稿No. | 4772 |
| 更新日 | 2024/10/7（この求人情報は更新から7日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 物流系を中心とした（一部オフィスワークあり）現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 🔻作業： …検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など 🔻現場の管理業務： …スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※通販商品やアパレル商品などの仕分け・検品業務、作業者の点呼確認、ワーカーフォローなどの業務が中心です。 ＜入社後の流れ＞ （１）入社後、まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日～最大1ヶ月程度） （２）就業後、まず各作業を経験して頂いたのちに、リーダースタッフとしてスタートしていただきます ※業務に慣れてきた方には、管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です。 🟢会社、仕事の特徴・魅力🟢 ・未経験から飛び込んできて、安定して働いている人が多数います。安心して働くことができる環境があります。 ・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せしますので、頑張り次第で早期のキャリアアップも実現できる環境です。 🟢様々なお仕事経験をお持ちの方が働いています！🟢 ・飲食店でアルバイトとして働いていた方 ・軽作業スタッフとしてピッキングや深夜バイトをされていた方 ・データ入力等の事務をパートで働いていた方 ・短期アルバイトで倉庫内作業の仕事をされていた方 ・コンビニやスーパー等の販売接客のアルバイトをされていた方 |
|---|---|
| 給与 | 月給：24 ～ 30万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区、磯子区、都筑区、川崎市川崎区など |
| 求人原稿No. | 4769 |
| 更新日 | 2024/9/18（この求人情報は更新から26日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 「物流現場オペレーションチーム」配属で流通センター内の管理業務となります。 ＜主な業務＞ １．商品保管エリアでの管理業務 ・安全パトロール ・品質対応（梱包破れなどの対応） ・作業メンバーの時間管理 （作業計画立案と進捗確認、作業時間管理） ２．組織向上業務 ・現場の課題抽出とカイゼン ・企業育成方針に沿ったメンバーの育成 ＜入社後のステップイメージ＞ 🔻入社～6ヵ月： 現場研修（実際の作業エリアでの入荷、ピッキング、出荷業務の体験と職場ルールの理解） 🔻6ヵ月～3年： 班長（10名ほどのエリアのマネジメント業務） ※役職手当プラスで収入UP！ 🔻3年～6年： リーダー（50～200名ほどのマネジメント業務） ※役職手当さらにプラスで収入UP！ 🔻6年超～： チーフディレクター（センター全体の管理業務） ※役職手当がグーンとプラスで収入UP！ 現場研修で作業やルール理解を上げ、リーダー研修や先輩リーダーによる１on１で確実に成長できます。 また、当社には「Next Challenge制度」があり、あなたが興味のある部署や仕事に挑戦できる制度もあります。 ”成長可能性や挑戦機会”が多数ある社内制度が充実しています。 🟢先輩リーダーのお話し🟢 中途採用5年目：オペレーションリーダー（男性） 前職：物流企業スタッフ --------- Q：転職のきっかけは❓ 前職で物流企業で仕事をしていて、年功序列での昇給やチャレンジしたい部署に異動ができないことから、将来的な不安を感じていたとき、求人を知り応募し転職しました。 現場研修を通し、今はオペレーションリーダーを任されています。人員配置を考えたり、新しく入ったメンバーの教育をしたり、プロジェクトがあれば参画したり、裁量をもって働けていると感じています。 Q：どんなメンバーがいますか❓ メンバーは、仕事に熱意があり、好きでつづけている印象が多くあります。日々目標に対し、「どうしたら納期を早め、正確に完了できるか」をメンバーで話し合いながら毎日を過ごし、とても活気があります。また、カイゼンという提案も良くしてくれそれぞれが意見を出し合える風土があるので、仕事や現場に変化があり楽しめるので成長を感じながら仕事したい方には最適環境ですね！ |
|---|---|
| 給与 | 月給：30万3880円 〜 45万5820円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4765 |
| 更新日 | 2024/9/9（この求人情報は更新から35日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社の物流倉庫における現場オペレーションのリーダーとして、現場の倉庫管理を担当していただきます。当倉庫では、ねじやボルトをはじめ、自動車や電子・電気機器などの金型用部品や、自動化装置の機械部品など、約40万アイテムの商品を取り扱っています。倉庫の広さは、110千平米（約東京ドーム2個分）です。今回、組織体制の強化を図る為、新たに働いてくれる正社員の方を募集します。 ＜主な業務内容＞ 🔻10名以上の現場倉庫管理 ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行 🔻改善推進 ・日々の業務の標準化と更なる改善の計画・実行 ・グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 🔻人財育成 ・標準化と更なる改善を通して進化できる組織・人づくり ・組織づくりと人づくりを通して、次の倉庫管理者候補の育成 ＜チームのメンバー構成＞ ディレクター：1名（40代前半～40代中盤） リーダー：1～2名（30代中盤～40代中盤） メンバー：50～100名（20代～60代） ★このポジションで班長（10～20名）を担当 私たちは「自社運営」にこだわり、倉庫内の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。従業員一人ひとりの意見や提案を大切にし、それを評価する制度を導入しています。日々の業務の中で「もっとこうすれば効率が上がる」「この方法ならミスを減らせる」といった改善提案が積極的に取り入れられ、実際に成果を上げた提案に対しては適切な評価と報酬が与えられます。この制度により、従業員は自分の工夫や努力が認められることで大きなやりがいを感じ、さらに積極的に倉庫内の業務改善に取り組むことができます。 このような環境だからこそ、私たちの倉庫は常に効率的で、品質の高いサービスを提供し続けることができています。また、チーム全体での成長や成功を実感することができ、働く喜びを共有できる場となっています。従業員の提案が実際の業務に反映されることで、自分の仕事が会社の成長に直結していることを実感し、さらなるモチベーションアップに繋がっています。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4763 |
| 更新日 | 2024/10/9（この求人情報は更新から5日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 当社の物流倉庫における現場マネジメントのリーダーとして、現場のグループの管理を担当していただきます。当倉庫では、ねじやボルトをはじめ、自動車や電子・電気機器などの金型用部品や、自動化装置の機械部品など、約40万アイテムの商品を取り扱っています。倉庫の広さは、110千平米（約東京ドーム2個分）です。今回、組織体制の強化を図る為、新たに働いてくれる正社員の方を募集します。 ＜主な業務内容＞ 🔻現場倉庫マネジメント ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計 ※現場マネジメント人数：50人以上 🔻改善推進 ・改善リーダーとして全体最適化に向けて、倉庫内の改善活動をハンズオンで推進 ・日々の業務の標準化と更なる改善の計画・実行 ・改善サイクルが自走する文化と組織の構築 🔻人財育成 ・組織づくりと人づくりを通して、次の倉庫管理者候補の育成 ・標準化と更なる改善を通して進化できる組織・人づくり ＜チームのメンバー構成＞ ディレクター：1名（40代前半～40代中盤） リーダー：1名（30代中盤～40代中盤） ★このポジションを担当 メンバー：50～100名（20代～60代） EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、倉庫内の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：700～950万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4762 |
| 更新日 | 2024/8/28（この求人情報は更新から47日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社のグローバルマザー倉庫において、現場マネジメント責任者としての仕事をお任せします。当倉庫では、ねじやボルトをはじめ、自動車や電子・電気機器などの金型用部品や、自動化装置の機械部品など、約40万アイテムの商品を取り扱っています。倉庫の広さは、110千平米（約東京ドーム2個分）です。今回、組織体制の強化を図る為、新たに働いてくれる方を募集します。 ＜組織ミッション＞ 🔸商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる 🔸多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ＜主な業務内容＞ 🔻センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント ・「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営 ・日々のSQTC目標達成に向けた計画立案・実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計・実行 🔻改善推進 ・全体最適化に向けて倉庫内の改善活動をハンズオンで推進 ・業務標準化と更なる改善の実行 ・改善サイクルが自走する文化の醸成 🔻チーム最高責任者として組織設計・人財育成 ・組織づくりを通して、管理者人財を育成 ・標準化と更なる改善を通して、物流人財を育成 ＜チームのメンバー構成＞ リーダー：3～4名（30代中盤～40代中盤） メンバー：100～250名（20代～60代） ★このチームのマネジメントを担当 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、倉庫内の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：950～1,100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4761 |
| 更新日 | 2024/8/28（この求人情報は更新から47日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社最大の物流センターにおける倉庫管理システム（WMS）の刷新プロジェクトに参画し、リーダーとしてプロジェクト管理を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 🔻DXにおけるプロジェクト活動の推進 …大規模倉庫の環境下において、倉庫管理システム（WMS）導入や自動化設備（WCS）との連携など、上位戦略に関与するプロジェクトに参画 ・ 倉庫管理システム（WMS）の刷新 - 既存のシステム、ツール、設備とのインターフェース構築に向けた要求定義作成 - 関連ベンターコントロール※納期管理、価格折衝など ・ 自動化設備（WCS）との情報連携 - システムー設備間のインターフェース構築 - 設備取得データの活用方法の設計 🔻ITによる庫内改善ならびに標準化 …日々の運用における事務所や現場の問題を自ら発見し、解決に向けた提案やハンズオンでの実行によりオペレーションモデルの成長へ貢献 ・外製/内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・AccessVBAやUiPathでのRPA） - カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義（仕様）を作成 - ツールの設計開発または改修の実行 - RPA導入による間接業務の効率化 ・取得情報を活用した問題の発見 - KPI/PIを見える化しオペレーション部門への課題を提示 - 新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し改善へ繋げる 🔻組織力強化 …社内（庫内）SE部門として、組織強化に向けた人材育成と、安定稼働の担保を目的とした保守保全の効率化運用の構築 ・メンバーの人材育成 - ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育 - プロジェクト活動へのアサインによる挑戦機会の提供 ・標準化による保守保全運用の効率化 - 予備品管理の適正化ならびにトラブルシュート - 故障時の暫定/恒久対応の実施（メンバー管理含む） - プログラム改修ならびに機器再選定の主導 ＜チームのメンバー構成＞ ディレクター、リーダー：4名（30代後半～40代後半）★このポジションを担当 メンバー：9名（30代半ば～60代前半） |
|---|---|
| 給与 | 年収：700～950万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4760 |
| 更新日 | 2024/8/28（この求人情報は更新から47日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社最大の物流センターにおける倉庫管理システムの刷新プロジェクトに参画いただきます。2026年まで続くプロジェクトについて、プロジェクト業務を担っていただきたいと考えています。 ＜主な業務内容＞ 🔻DXにおけるプロジェクト活動の推進 …大規模倉庫の環境下において、倉庫管理システム（WMS）導入や自動化設備（WCS）との連携など、上位戦略に関与するプロジェクトに参画 ・倉庫管理システム（WMS）の刷新 - 既存のシステム、ツール、設備とのインターフェース構築に向けた要件定義の提案 - 関連ベンターとの調整、コミュニケーション ・自動化設備（WCS）との情報連携方法検討 - システムー設備間のインターフェース構想の提案 - 設備取得データの活用方法の検討 🔻ITによる庫内改善ならびに標準化 …日々の運用における事務所や現場の問題に対して、解決の打ち手提案とハンズオンでの実行を推進 ・外製/内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・Access・VBAやUiPathでのRPA） - カウンター部門の要望をキャッチアップし要求定義案（仕様）を作成 - ツールの制作または改修の実行 - RPA導入による間接業務の効率化 ・取得情報を活用した組織課題発見への貢献 - オペレーション部門のKPI/PIの見える化 - 新たな機器やツールの導入と必要情報の取得 🔻組織力強化 …社内（庫内）SE部門として、安定稼働の継続を目的とした保守保全業務の標準化 ・標準化による保守保全運用の効率化 - 予備品管理ルールの作成と運用の適正化 - 故障時の暫定/恒久対応の実施 - プログラム改修ならびに代替機器の検討 ＜チームのメンバー構成＞ ディレクター、リーダー：4名（30代後半～40代後半） メンバー：9名（30代半ば～60代前半）★このポジションを担当 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4759 |
| 更新日 | 2024/8/28（この求人情報は更新から47日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社の最大規模の物流拠点で、幅広い人事・労務領域の業務を担っていただきます。 当センターでは約550名の人員が在籍し、人事部門では特に人材の採用・育成に注力しています。また、採用～退職までのプロセスを一気通貫で担っており、キャリアパスとして教育や評価、労務など幅広い業務に携わることもできます！ ＜主な業務内容＞ 🔻人材育成 ・教育プログラムの企画、実行 …主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 🔻社員・派遣社員の労務マネジメント ・入社から退職までの人事・労務対応 …主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等 🔻採用 ・中途採用、派遣社員の採用実務、企画業務 …主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理 ＜人事チームのメンバー構成＞ ディレクター：1名（40代後半） リーダー：1名（40代前半） メンバー：8名（20代～50代） |
|---|---|
| 給与 | 年収：450～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4758 |
| 更新日 | 2024/8/28（この求人情報は更新から47日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社の物流拠点にて、所長候補として、倉庫や輸送に関する営業所の運営全般を担っていただきます。主に、自動車部品などを取り扱っています。物流・運送業界の経験者の方、歓迎します。あなたの経験を活かして、一緒に当社を盛り上げていける方をお待ちしています！ ＜主な仕事内容＞ ・営業所のマネジメント ・スタッフの労務管理 ・事務、現場欠員時の作業対応 ・各種資料の作成 ・収支管理 ・売上計画、経理報告 ・各種会議の参加 ・資産管理（棚卸し、運行管理、車両管理） など まずは、当社の業務の流れややり方、商品などを覚えるところからスタート！一つ一つ業務を覚えていってください。当社営業所（一般貨物自動車運搬事業・倉庫）の所長・課長クラスとして、運送及び物流倉庫全般に関する監督者（またはそのサブ）のポジションで勤務頂きます。実績をあげ将来の幹部候補者としてキャリアアップも可能です。 ＜拠点情報＞ 倉庫：542坪 車両：傭車3台 |
|---|---|
| 給与 | 年収：300～520万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市船子 |
| 求人原稿No. | 4747 |
| 更新日 | 2024/10/9（この求人情報は更新から5日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 飲料・食品物流に特化した販売物流部門の物流センターのセンター長／センター長候補として、センターの運営・管理をお任せします。 事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。 ★2025年1月に現相模原センター（相模原市緑区大山町）から移転して、厚木エリアに新しく物流センターをオープン予定★ 【主な業務内容】 ・センターの収支管理（売上管理・原価管理・作業生産性管理） ・お客様との打合せ、提案活動 ・社員教育 ・スタッフのシフト管理、作業工程管理 ・協力会社管理 ・業務改善活動の推進 ※センター長候補者は、センター長のサポート業務から始めます。 ※株式会社伊藤園の商品を中心に取り扱っています。 ※旧センターでは、約28名（男23・女5）の従業員が働いています。 🔶魅力／やりがい🔶 ・センター長として、担当センターの作業生産性の向上に向けた業務改善やシフト・行程管理等を進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリア・アップが期待されます。 ・定例の職場会をとおし、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。センター長として様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ES)の高い職場作りを行えます。 【販売物流について】 🔻販売物流 各倉庫・センターからスーパー・ドラッグストアの店舗へ求められるタイミングで消費者の近くまでお届けする販売物流。大ロットで輸送された商品を各センターの倉庫にて、仕分・梱包等の庫内作業、納品先での仕分作業、各店舗への配送を行います。徹底した在庫管理により、お客様の要望に応じた商品を小ロットで配送し、より消費者に近い、各スーパー、ドラッグストア等の店舗へお届けします。 🔻倉庫 商品のピッキング、梱包等の庫内作業も、お客様のニーズに応じてきめ細かく対応します。必要なモノを、必要な分だけ、必要なカタチでお客様のもとにお届けするため、生産拠点から配送されてきた大ロットの商品を、お客様のオーダーに応じて、梱包の組み直し、シール貼り、カゴ台車への積み分けといった庫内作業も迅速かつ的確に対応します。 |
|---|---|
| 給与 | 年収： （センター長）600万円～ （リーダー）460万円～ （サブリーダー）420万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4025-1 |
| 求人原稿No. | 4740 |
| 更新日 | 2024/10/3（この求人情報は更新から11日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 今回は4tトラックのドライバーを募集します！ 最大手通販会社をはじめ、大手食品やメーカー等の商品を倉庫から倉庫へ配送します。 最新式のトラックを揃えています。パワーゲート付きで、荷物はほとんどカゴ台車のまま積み込み可能です。体に無理が少なく、快適に働けます。手積み手卸し作業はありません！ 先輩が同乗して丁寧に運行内容を教えます。経験の浅い方でも心配はいりません。万全の教育体制、フォロー体勢を整えているので、安心してご応募ください。 安全運転を第一に考え、無理せず末長く活躍してくださる方のご応募お待ちしております。 🔶1日の流れ🔶 ① 指定のセンターに行き、荷物を集荷 ② 積み終え後、配送先の営業所まで配送 ③ 営業所に到着後、荷物の積み下ろし ④ 完了後、次のセンターへ（繰り返し） ※1日3コース程度 ※繫忙により変動あり ＼この求人のポイント！／ 🔻未経験者大歓迎！経験者ももちろん歓迎！ 🔻学歴、社会人経験不問 🔻正社員デビューや第二新卒も歓迎 🔻異業種からの転職者多数 🔻未経験者も安心！充実した研修制度あり ＼キャリアアップ可能！／ 4tドライバーとして入社し、経験を積んだ後に当社の支援制度を利用して大型免許を取得して、10tドライバーに！という先輩が多数います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給：350,000円～ |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市愛甲東2-14-3 |
| 求人原稿No. | 4717 |
| 更新日 | 2024/6/21（この求人情報は更新から115日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 今回は4tトラックのドライバーを募集します！ 最大手通販会社をはじめ、大手食品やメーカー等の商品を倉庫から倉庫へ配送します。 最新式のトラックを揃えています。パワーゲート付きで、荷物はほとんどカゴ台車のまま積み込み可能です。体に無理が少なく、快適に働けます。手積み手卸し作業はありません！ 先輩が同乗して丁寧に運行内容を教えます。経験の浅い方でも心配はいりません。万全の教育体制、フォロー体勢を整えているので、安心してご応募ください。 安全運転を第一に考え、無理せず末長く活躍してくださる方のご応募お待ちしております。 🔶1日の流れ🔶 ① 指定のセンターに行き、荷物を集荷 ② 積み終え後、配送先の営業所まで配送 ③ 営業所に到着後、荷物の積み下ろし ④ 完了後、次のセンターへ（繰り返し） ※1日3コース程度 ※繫忙により変動あり ＼この求人のポイント！／ 🔻未経験者大歓迎！経験者ももちろん歓迎！ 🔻学歴、社会人経験不問 🔻正社員デビューや第二新卒も歓迎 🔻異業種からの転職者多数 🔻未経験者も安心！充実した研修制度あり ＼キャリアアップ可能！／ 4tドライバーとして入社し、経験を積んだ後に当社の支援制度を利用して大型免許を取得して、10tドライバーに！という先輩が多数います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給：310,000円～ |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市愛甲東2-14-3 |
| 求人原稿No. | 4712 |
| 更新日 | 2024/6/21（この求人情報は更新から115日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | ☆EC大手企業の宅配配送ドライバーを急募中です！ 宅配ドライバー経験者の方はもちろん、これから宅配ドライバーとして独立したい方も安心してお仕事・報酬をご提供させて頂きます。 業務内容ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜車への商品積込＞ 仕分された自身の担当商品をボックスごと積んでいき、早い方は５～１０分で積込み完了です！ ＜車での配送＞ 配送アプリをインストール頂き、アプリの作業指示に従い配送して頂きます。 ゼンリンマップが表示されますので、アプリの運行指示に従って配送して頂きます。 初心者の方でもわかりやすく、見やすい設計になっていますので安心してください。 携帯アプリなど使用ができる方でしたら難なく対応できます！ （※実際は年齢問わず、幅広い層の方がアプリを使用し活躍中ですよ！） また70％以上は置配です！配送完了率は99％以上です。 配送個数は、150～200個/日が平均値となります。 ＜配送エリア＞ 横浜市鶴見区・川崎市幸区・川崎区川崎区がメイン範囲となります！ 実際に担当として回る範囲は半径５㎞前後、狭域エリアの配送ですよ！ ※一部遠地が出る場合がございますがご了承ください。 ＜配送時間＞ すべて時間内で配送して頂ける様にシステムで設計されていますので安心して業務に従事頂けます。早く終わって持ち帰り品が無ければ、そのまま帰宅も可能です！ また週労60時間を厳守・週休２日でシフトに入って頂きますので、自身のプライベートの時間もしっかり作ってください！ また当社社員がアプリの使い方や、車追跡による教育も行いますので、業界初めてでも安心してフォローさせて頂きます。 ＜商品大きさなど＞ お荷物も軽量なものが中心です！女性もシニアも活躍しております！ ☆「配送キャリア組の方」☆ 安定したシフトと報酬を確保できます！当社と一緒に仲間を増やしていきませんか！ ☆「配送に興味がある・独立をお考えの方」☆ 軽貨物配送ドライバーとして独立を考えている方もお気軽にお問合せください！ ご相談だけでもOKです！ 車両リース含め、独立から事業のお手伝いをさせて頂きます！ |
|---|---|
| 給与 | ✅日２万円以上～ 【委託料金】 ①日当支給20,824円/日（税込） ②個建インセンティブ２～5円/個（税抜） ③別途ガソリン支援金支給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区生麦２丁目２－２６ |
| 求人原稿No. | 4539 |
| 更新日 | 2023/9/20（この求人情報は更新から390日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 【私たちは、「Amazonオフィシャル配送サービスパートナー」であり、コンプライアンスを順守し、ドライバー様の安全含め、快適な軽貨物事業ライフをサポート致します！】 EC大手企業のラストワンマイル配送をお願い致します。 すべて携帯アプリの作業指示に従い配送して頂きます。携帯アプリなど使用が得意な方が向いているかと思います。 配達エリアは横浜市中心に配送して頂きますが、すべて時間内で配送して頂ける様にシステムで設計されていますので安心して業務に従事頂けますよ！ また当社社員がアプリの使い方や、車追跡による教育も行いますので、業界初めてでも安心してフォローさせて頂きます。 また週労60時間を厳守・週休２日でシフトに入って頂きますので、自身のプライベートの時間もしっかり作ってください！ ☆軽貨物ドライバーとして独立を考えている方もお気軽にお問合せ・ご相談でもOKです！ 転リース含め、創業から事業のお手伝いをさせて頂きます！ また、「いきなり独立は・・心配。。。」という方も、当社社員としてドライバー経験を積んで、そのまま独立するということも可能です！ 〇お荷物も軽量なものがほとんどですので、女性も活躍しております！当社は「トラガール推進」しています！一緒に考えて、働きやすい環境・仕事仲間を増やしていきたいと考えています！ |
|---|---|
| 給与 | 月収：250,000円～290,000円 30万円以上も可 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新羽町2626－1 |
| 求人原稿No. | 4550 |
| 更新日 | 2023/7/11（この求人情報は更新から461日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 【私たちは、「Amazonオフィシャル配送サービスパートナー」であり、コンプライアンスを順守し、ドライバー様の安全含め、快適な軽貨物事業ライフをサポート致します！】 EC大手企業のラストワンマイル配送をお願い致します。 すべて携帯アプリの作業指示に従い配送して頂きます。携帯アプリなど使用が得意な方が向いているかと思います。 配達エリアは横浜市中心に配送して頂きますが、すべて時間内で配送して頂ける様にシステムで設計されていますので安心して業務に従事頂けますよ！ また当社社員がアプリの使い方や、車追跡による教育も行いますので、業界初めてでも安心してフォローさせて頂きます。 また週労60時間を厳守・週休２日でシフトに入って頂きますので、自身のプライベートの時間もしっかり作ってください！ ☆軽貨物ドライバーとして独立を考えている方もお気軽にお問合せ・ご相談でもOKです！ 転リース含め、創業から事業のお手伝いをさせて頂きます！ また、「いきなり独立は・・心配。。。」という方も、当社社員としてドライバー経験を積んで、そのまま独立するということも可能です！ 〇お荷物も軽量なものがほとんどですので、女性も活躍しております！当社は「トラガール推進」しています！一緒に考えて、働きやすい環境・仕事仲間を増やしていきたいと考えています！ |
|---|---|
| 給与 | 時給：1130円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新羽町2626－1 |
| 求人原稿No. | 4552 |
| 更新日 | 2023/7/11（この求人情報は更新から461日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | ルート配送と集荷のお仕事です！ ＜一日の流れ＞ 7:00～出勤 ↓ 8:00～12：00 5～6件の配達業務（ルート配送） ↓ 12：00～13：00 昼休憩 ↓ 13：00～集荷 ↓ 16：00 倉庫に戻り業務終了 [運ぶもの] カタログ関連・備品関連 [配送］ルート５～6件（午前中でほぼ完了） [採用予定人数] １名 カタログといった紙物品ですと、重労働と感じることと思います。 フォークリフト免許あれば尚可ですが、先方の方で積み付けもしてくれますので安心してください！ |
|---|---|
| 給与 | 月給264000円～ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 求人原稿No. | 4509 |
| 更新日 | 2023/6/12（この求人情報は更新から490日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | アディコムグループ100％子会社（運送会社）へ出向して頂き、配送業務をお願い致します。現在運送子会社では、横浜市周辺・一部東京都内にてカーディーラー様へ販促品の配送を行っておりますが、現在新規のお取引先様からお仕事の御依頼が増加しています。入社当初は、１ｔハイエースでルート配送等お仕事からスタートして頂きます。 業務内容は横浜市周辺及び東京都内へカーディーラー様へカタログ・ノベルティーグッズの配送、企業様への雑貨品のルート配送、大手家具小売店様の家具レンタル品の配送及び飾り付け（２マン）その他、荷主様からお届け先までのスポット便、１日チャーター便のお仕事もあります。 ※業務開始から１～４週間は熟練社員が同行いたしますので安心して覚えられます。 ※経験・習熟度に合わせ同行研修いたします。 横浜営業所では、家具インテリア系のお仕事に力を入れています。インテリアの飾り付け等コーディネート提案が行える資格（ステージャー資格）も取得して頂き、運送するだけではなくお客様に代わる業務が行えるメンバーの育成に力を入れております。 女性ドライバーも活躍中！ ◆車両仕様◆ ・使用車両は、新車ハイエース（スーパーロング、ワイド、ハイルーフ車、荷台アピトンフローリング） ・広い荷室とアピトンフローリングで車内作業も楽楽！！、荷台と運転席の間にセパレーターカーテンで夏も冬も快適！ ・オートマチック車に付き普通運転免許があればどなたでも運転可能！ ・ドライバー業務未経験の方でも盛りだくさんの装備でサポート致します！ 〇オートマチック車〇ETC装備〇カーナビ装備〇バックカメラ装備〇ドラレコ（前後）装備 ◎トヨタの先進機能で多面的に運転サポート！ ☆ぶつからないをサポートする”自動（被害軽減）ブレーキ” ☆はみださないをサポートする”車線はみだしアラート” 様々な装備・機能のお仕事のサポートを致します！！ ◆免許・資格支援◆ 入社２年経過後 資格対象者に対し、免許取得支援、物流資格支援を行います。支援内容：御希望の免許（準中型・中型）、フォークリフト、資格（運行管理・整備管理・労務管理など）をアディコムで費用負担で取得出来ます。免許取得・資格取得・昇格により職務手当、役職手当が変わります。（役職手当・基本給は毎年3月の査定で見直し） |
|---|---|
| 給与 | 月給234,000円～ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 求人原稿No. | 4336 |
| 更新日 | 2023/6/28（この求人情報は更新から474日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 物流人は「物流業界」に特化した求人ポータルサイトです！ 転職をお考えの方、または物流業界で活躍してみたい方、是非物流人を通じて飛躍してみませんか？ パートからアルバイト求人は勿論のこと、物流人は特に「正社員以上の且つリーダー～幹部」をメインに求人を取り扱っております。 経営に携わったお仕事から、ドライバー・荷役、ＳＣＭ・システム関連など様々なお仕事が掲載されて行きます！ しっかりと「物流人」人材コーディーネーターが皆様の要望に沿った求人を紹介できるようサポート致します！！ 登録お待ちしております！ |
|---|---|
| 給与 | あなたの希望をきかせてください |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町 |
| 求人原稿No. | 49 |
| 更新日 | 2023/6/12（この求人情報は更新から490日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 工場や物流センターなどの各拠点にて、現場の管理やスタッフのマネジメントなど、 幅広い管理業務をお任せします。 入社後は既存の拠点長や管理職がOJTを通して業務内容を教えていきますので、 業界未経験の方も安心してスタートして下さい。 具体的に・・現場管理や運営、日々の売上管理、物損事故やトラブル時の対応、 スタッフの話しを聞き改善書等の作成、現場進捗確認、 問題なく作業が行われているか、安全面での問題はないかをチェック ※実際に現場で作業を行うわけではありません 労務管理・・労働環境の改善、飲み会やイベントを企画するなど、 スタッフ定着のための組織づくり、スタッフのシフト管理、勤怠管理 顧客折衝・・お客様との報告会、定期的に状況を報告し業務改善や労務環境の整備を提案 各拠点ごとに大きな裁量があり、現場スタッフに対して さまざまな取り組みを実施しています。 定期的に勉強会を行っている拠点もあり、スムーズに業務が進むように 工夫していきましょう。 |
|---|---|
| 給与 | 月給28万円～ |
| 勤務地 | 茨城県下妻市 |
| 求人原稿No. | 23 |
| 更新日 | 2023/6/12（この求人情報は更新から490日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
物流人は物流業界専門の人材紹介求人サイトとしてオープンしました！
正社員希望の方、それ以上のリーダー～管理職の転職をお考えの方、様々な求人を取り揃えています。
3PL企業などの物流企業は勿論のこと、大手メーカー・小売・通販企業などのSCM・ロジスティクスなど物流経営戦略に携われる求人など今後求人の件数を拡大していきます。
転職を考えている、自分の力をもっと試してみたい、もっと高みに行ってみたいとお考えの方に必見です。
まずは弊社にお問合せの上、会員登録よりご登録お願い致します！
Copyright © 株式会社アディコム All Rights Reserved.