人事／人材育成・採用／リーダー候補
当社の最大規模の物流拠点で、幅広い人事・労務領域の業務を担っていただきます。
当センターでは約550名の人員が在籍し、人事部門では特に人材の採用・育成に注力しています。また、採用～退職までのプロセスを一気通貫で担っており、キャリアパスとして教育や評価、労務など幅広い業務に携わることもできます！
＜主な業務内容＞
🔻人材育成
・教育プログラムの企画、実行
…主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育
🔻社員・派遣社員の労務マネジメント
・入社から退職までの人事・労務対応
…主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等
🔻採用
・中途採用、派遣社員の採用実務、企画業務
…主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理
＜人事チームのメンバー構成＞
ディレクター：1名（40代後半）
リーダー：1名（40代前半）
メンバー：8名（20代～50代）
🔷充実した福利厚生／🔷送迎専用バスで通勤もラクチン
⭐この仕事のやりがい
・優れた人材を採用し、社員の労働環境を整え、教育を通じてスキルアップを図ることで、会社全体の成長に貢献することができます
・幅広い業務を担当することで、豊富な実務経験を積むことができ、自身のスキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です
⭐3～5年後のキャリアパス
物流拠点の人事部門リーダーへ昇格、又は他部門の人事部門リーダーとして人事施策の企画・実行に携わることも可能です！
⭐ユニークな人事制度
①手挙げ昇進・昇格制度：
社歴・年齢に関わらずご自身の意思で上のポジションへ挑戦することができます。実際に入社1年程度で手上げにより昇進・昇格された方もいます。
②社内異動制度：
社内他部門に興味がある場合は、チャレンジすることが可能です。実際に本社勤務⇔東日本流通センター勤務の中でも異動実績があります。
当社の事業は、FA（Factory Automation）などの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数は3000万点超、部品アイテム数は800垓（垓＝1兆の800億倍）にものぼります。
メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。
◆企業HP：https://www.misumi.co.jp/
募集要項
| 募集企業名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.misumi.co.jp/ |
| 職種 | 人事／人材育成・採用／リーダー候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 勤務地備考 | 🟢マイカー、バイク通勤可能 🟢JR鶴見・ 川崎・東神奈川駅から発着の無料送迎バスがあります。 ・通勤時間の目安はJR東神奈川駅から20分、JR鶴見・ 川崎駅からは30～40分です。 ・一人当たり十分なスペースや席が確保されており、ゆったり座って自由な時間を過ごせます。（必ず座れるようになっています！） ・庫内入り口が発着地のため、雨の日でも濡れずに出勤できます。 ・1駅平均15便程度/日の程度で出勤退勤の時間帯を中心にバス運行中です。 😄『電車より快適』なんて声が社員から聞こえます😄 |
| 最寄り駅／交通 | JR京浜東北線「川崎駅」、「鶴見駅」よりバス30～40分 JR京浜東北線「東神奈川駅」よりバス20分 ※自社専用バス |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※条件の変更なし |
| 給与 | 年収：450～700万円 |
| 給与備考 | ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【賞与】定例賞与 年2回 / 計3～5ヶ月（6月、12月支給）、通年業績・評価賞与（6月支給） 【昇給】年1回（4月） |
| 勤務時間・残業時間 | 9:00～17:30（実働7.5h、休憩60分） ※業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用する場合があります ※他物流拠点の視察などの為、出張をお願い場合があります |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（年間休日124日） 年末年始／慶弔休暇／特別休暇／有給休暇 ※場合により土祝勤務することがあります（月１回程度） ※夏期休暇は別途有給で取得できます |
| 求める人物像 | ・常に挑戦し、改善を意識する方 ・粘り強く取り組める方 ・Win-Winのためのコミュニケーションができる |
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかのご経験（業界、業種不問） ・従業員教育に関する業務のご経験 ・人事管理、労務に関する業務のご経験 ・キャリア採用、派遣社員採用業務いずれかのご経験 ※人物重視で、様々なご経験やバックグラウンドをお持ちの方を募集します！ 【歓迎】 ・採用計画、母集団形成など採用に関わる企画・立案の御経験 ・労働衛生、安全に関する知見をお持ちの方 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ・有給（初年度:即日付与 ※日数は入社日によって変動/次年度以降:4月に付与） ・交通費規定内支給 ・転居サポート制度あり ※転職にあたり転居をされる場合、「初期費用（礼金・仲介手数料） / 引っ越し費用」の実費、支度料10～15万円、住居下見費用の実費等の転居にかかる費用を負担する制度がございます。（なお、支給には一部条件がございます。ご自身が制度の対象になるかどうかは選考時にご質問ください） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部） ・テーマパークチケット優待 🔶東日本流通センターオリジナル福利厚生🔶 ・サンクスランチ：毎月月初に1回無料でランチ提供あり（過去はオムライス・牛丼等） ・仕出弁当購入可：格安で仕出弁当が購入可能 ・自動販売機で通常価格より割安で購入できる ・給茶機が設置されており、水、スポーツドリンク、お茶（3種類）が無料で飲める |
| 社宅・寮 | なし |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から20日経過しています） |