横浜市・総務の求人検索結果
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| 仕事内容・コメント | 本社・管理部にて、人事業務全般を担う即戦力人材を募集します。 採用・労務・人事制度・教育など、これまで培ってきた人事経験を活かしながら、組織づくりの中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ご経験や得意分野を考慮しながら業務をお任せしますが、将来的には人事領域全般を幅広く担当していただき、人事部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ⏩労務管理 ・勤怠管理、労働時間の管理・分析 ・人事データの管理・集計・分析 ・就業規則や各種社内規程の整備・改定 ・労務関連の各種対応、業務改善 ⏩採用業務(新卒・中途) ・採用計画の立案・運営 ・求人媒体や人材紹介会社との連携 ・応募者対応、面接日程調整、面接対応 ・入社手続き、採用施策の企画・改善 ⏩教育・研修業務 ・社員研修や教育制度の企画・運営 ・人材育成施策の立案・実施 ・社内教育体制の構築・改善 ⏩その他管理部門業務 ・電話・メール対応 ・請求書の月次処理などの事務業務 ・各種プロジェクトや業務改善への参画 ✨この仕事のポイント✨ ・人事経験を活かし、採用・労務・教育など幅広い業務に携われます。 ・制度づくりや業務改善など、企画・提案にも積極的に関われる環境です。 ・会社の成長を「人」の側面から支える、やりがいの大きなポジションです。 ・裁量を持って仕事を進められるため、これまでの経験やアイデアを発揮できます。 ✨キャリアアップについて✨ 将来的には人事部門のマネージャー候補として、メンバーのマネジメントや人事戦略の立案など、より上流の業務にも携わっていただきます。 人事の専門性をさらに高めながら、管理職として組織づくりに貢献したい方に最適な環境です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 |
| 求人原稿No. | 5042 |
| 更新日 | 2026/8/6(この求人情報は更新から61日経過しています) |
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