ＳＣＭ・ロジスティクスの求人検索結果
検索結果:15件
| 仕事内容・コメント | ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ 🔸長期連休あり（GW・夏季・年末年始 連続9日間×3回／年） 🔸土日休み、年間休日122日 🔸働きやすい職場、ベテランも活躍中、アットホームな職場環境 🔸ワークライフバランス充実 当社の物流拠点にて、所長候補として、倉庫や輸送に関する営業所の運営全般を担っていただきます。主に、自動車部品、OA機器、建設機械向けの工業用製品などを取り扱っています。 物流業界（倉庫・輸送）の経験者、歓迎します。また、マネジメントの経験が無い方でも管理職を目指したい方も歓迎します。一緒に当社を盛り上げて頂ける方、向上心の有る方、大歓迎です！ ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの労務管理 ・収支管理 ・顧客対応 ・見積もり作成 など、営業所運営に関わる業務全般 まずは、当社の業務の流れややり方、商品などを覚えるところからスタート！一つ一つ業務を覚えていってください。当社営業所（一般貨物自動車運搬事業・倉庫）の所長・課長クラスとして、運送及び物流倉庫全般に関する監督者（またはそのサブ）のポジションで勤務頂きます。実績をあげ将来の幹部候補者としてキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県結城市結城作280 |
| 求人原稿No. | 4815 |
| 更新日 | 2025/1/6（この求人情報は更新から10日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ 🔸長期連休あり（GW・夏季・年末年始 連続9日間×3回／年） 🔸土日休み、年間休日122日 🔸働きやすい職場、ベテランも活躍中、アットホームな職場環境 🔸ワークライフバランス充実 当社の物流拠点にて、所長候補として、倉庫や輸送に関する営業所の運営全般を担っていただきます。主に、自動車部品、OA機器、建設機械向けの工業用製品などを取り扱っています。 物流業界（倉庫・輸送）の経験者、歓迎します。また、マネジメントの経験が無い方でも管理職を目指したい方も歓迎します。一緒に当社を盛り上げて頂ける方、向上心の有る方、大歓迎です！ ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの労務管理 ・収支管理 ・顧客対応 ・見積もり作成 など、営業所運営に関わる業務全般 まずは、当社の業務の流れややり方、商品などを覚えるところからスタート！一つ一つ業務を覚えていってください。当社営業所（一般貨物自動車運搬事業・倉庫）の所長・課長クラスとして、運送及び物流倉庫全般に関する監督者（またはそのサブ）のポジションで勤務頂きます。実績をあげ将来の幹部候補者としてキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市横内556 |
| 求人原稿No. | 4824 |
| 更新日 | 2025/1/6（この求人情報は更新から10日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ 🔸長期連休あり（GW・夏季・年末年始 連続9日間×3回／年） 🔸土日休み、年間休日122日 🔸働きやすい職場、ベテランも活躍中、アットホームな職場環境 🔸ワークライフバランス充実 当社の物流拠点にて、所長候補として、倉庫や輸送に関する営業所の運営全般を担っていただきます。主に、自動車部品、OA機器、建設機械向けの工業用製品などを取り扱っています。 物流業界（倉庫・輸送）の経験者、歓迎します。また、マネジメントの経験が無い方でも管理職を目指したい方も歓迎します。一緒に当社を盛り上げて頂ける方、向上心の有る方、大歓迎です！ ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの労務管理 ・収支管理 ・顧客対応 ・見積もり作成 など、営業所運営に関わる業務全般 まずは、当社の業務の流れややり方、商品などを覚えるところからスタート！一つ一つ業務を覚えていってください。当社営業所（一般貨物自動車運搬事業・倉庫）の所長・課長クラスとして、運送及び物流倉庫全般に関する監督者（またはそのサブ）のポジションで勤務頂きます。実績をあげ将来の幹部候補者としてキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間市新光524-4 |
| 求人原稿No. | 4823 |
| 更新日 | 2025/1/6（この求人情報は更新から10日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ 🔸長期連休あり（GW・夏季・年末年始 連続9日間×3回／年） 🔸土日休み、年間休日122日 🔸働きやすい職場、ベテランも活躍中、アットホームな職場環境 🔸ワークライフバランス充実 当社の物流拠点にて、所長候補として、倉庫や輸送に関する営業所の運営全般を担っていただきます。主に、自動車部品、OA機器、建設機械向けの工業用製品などを取り扱っています。 物流業界（倉庫・輸送）の経験者、歓迎します。また、マネジメントの経験が無い方でも管理職を目指したい方も歓迎します。一緒に当社を盛り上げて頂ける方、向上心の有る方、大歓迎です！ ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの労務管理 ・収支管理 ・顧客対応 ・見積もり作成 など、営業所運営に関わる業務全般 まずは、当社の業務の流れややり方、商品などを覚えるところからスタート！一つ一つ業務を覚えていってください。当社営業所（一般貨物自動車運搬事業・倉庫）の所長・課長クラスとして、運送及び物流倉庫全般に関する監督者（またはそのサブ）のポジションで勤務頂きます。実績をあげ将来の幹部候補者としてキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400～550万円 |
| 勤務地 | 山形県南陽市池黒1284-16 |
| 求人原稿No. | 4822 |
| 更新日 | 2025/1/6（この求人情報は更新から10日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 住宅建材（外壁材・屋根材）を取り扱う当社の物流拠点にて、責任者候補として、拠点の運営・管理をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・商品の入出庫管理 ・スタッフ管理（指示出し、作業補助） ・顧客との拠点運営の調整や管理 ・予算や売上管理 ・会議資料作成と会議への参加 ・トラブル対応や再発防止策の立案 ・業務改善、効率化の推進 など 入社後は、現場の業務に慣れる為に物流拠点で業務全般に携わっていただきます。まずは、当社の業務の流れややり方、商品などを覚えるところからスタート！一つ一つ業務を覚えていってください。責任ポジションとしての教育や指導体制も整っているのでご安心ください。 🔶魅力／やりがい🔶 ・拠点の責任者として、現場の従業員約50名を取り纏めていき、生産性の向上に向けた業務改善や顧客との調整などを進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリアアップが期待されます。 ・様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、現場の教育を進めていく中で社員満足度の高い職場作りを行うことができます。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：460～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県足利市羽刈町781-1 |
| 求人原稿No. | 4821 |
| 更新日 | 2024/12/25（この求人情報は更新から22日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 当社の物流事業部において、各物流拠点の倉庫内業務の管理～拠点の立ち上げ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・物流業務設計、改善計画立案 ・既存の物流業務分析 ・品質向上、コスト削減提案 ・顧客対応 ・各拠点への視察 ・物流拠点立ち上げ対応 など お客様のニーズに応じた最適な物流サービスを企画・提案し、その実現に向けた取り組みを行います。円滑な物流運営を支えるため、業務上の課題を抽出し、業務プロセスの改善を推進する役割です。 また、所属する部署の予算策定や収支管理・分析を担い、総合的な視点から最適な物流ソリューションを提案していきます。 ＼＼こんな人に向いています／／ 🔻物流への興味関心が高く主体的に前向きに行動できる方 🔻臨機応変な対応が得意な方 🔻常に「改善」を意識できる方 🔻関係先が多岐にわたるため、人と関わりながら仕事したい方 あなたの物流スキルを活かして、当社の物流事業の新たな可能性を広げるため、積極的にチャレンジしてみませんか！ |
|---|---|
| 給与 | 月給：40～50万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 |
| 求人原稿No. | 4807 |
| 更新日 | 2024/12/17（この求人情報は更新から30日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社の物流事業部において、各物流拠点の倉庫内業務の管理～拠点の立ち上げ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・物流業務設計、改善計画立案 ・既存の物流業務分析 ・品質向上、コスト削減提案 ・顧客対応 ・各拠点への視察 ・物流拠点立ち上げ対応 など お客様のニーズに応じた最適な物流サービスを企画・提案し、その実現に向けた取り組みを行います。円滑な物流運営を支えるため、業務上の課題を抽出し、業務プロセスの改善を推進する役割です。 また、所属する部署の予算策定や収支管理・分析を担い、総合的な視点から最適な物流ソリューションを提案していきます。 ＼＼こんな人に向いています／／ 🔻物流への興味関心が高く主体的に前向きに行動できる方 🔻臨機応変な対応が得意な方 🔻常に「改善」を意識できる方 🔻関係先が多岐にわたるため、人と関わりながら仕事したい方 あなたの物流スキルを活かして、当社の物流事業の新たな可能性を広げるため、積極的にチャレンジしてみませんか！ |
|---|---|
| 給与 | 月給：40～50万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-16-8 |
| 求人原稿No. | 4806 |
| 更新日 | 2024/12/17（この求人情報は更新から30日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 物流倉庫の事業所長として、倉庫管理に関する業務全般をお任せします。 当倉庫では、主に半導体部品を取り扱っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・入出荷管理 ・作業人員配置 ・荷役作業のオペレーション管理 ・現場の情報収集と報告 ・取引企業様の対応 など 倉庫内の業務は、メンバー同士の連携・サポート・情報共有が欠かせません。倉庫スタッフのメンバーと密に連携を取って、ミスの防止や正確性の向上に繋げて下さい。チームワークを大切にすることで、業務効率が向上し、トラブルへの対応力も高まります。 🔶魅力／やりがい🔶 ・倉庫の作業生産性の向上に向けた業務改善やシフト・行程管理等を進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリアアップが期待されます。 ・顧客のニーズに応え、お客様から感謝される喜びと、自らの手で物流現場を改善してしていくやりがいを感じられるのが仕事の醍醐味です。 倉庫管理の経験者の方、歓迎します。あなたの経験を活かして、一緒に当社を盛り上げていける方をお待ちしています！ ＜拠点情報＞ 物流センターでは、約200名前後の方が働いています。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：460～630万円 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市石部北5-1-1 |
| 求人原稿No. | 4804 |
| 更新日 | 2024/12/17（この求人情報は更新から30日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社の物流拠点にて、キャラクターグッズやイベントグッズなどの商品の物流業務の管理・運営を担当していただきます。 当社は、前年より大幅に売上を拡大して、成長著しい物流企業です。 今後のさらなる事業拡大を見据え、共に事業の成長を目指していける右腕となるメンバーを今回募集します。チームの一員として、会社の成長と自己の成長を一体化させたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・倉庫内の進捗管理 ・現場のマネジメント ・スタッフの育成、教育 ・物流現場の改善、作業効率化 ・顧客対応 ・報告資料作成 など拠点の運営に関わる業務全般 やる気と行動力を評価します。成果だけでなく、プロセスも評価対象です。 売り上げに繋がった分は給与に還元！昇給・賞与に大きく反映されます。 20～50代のスタッフが活躍中。新人やベテラン関係なく、意見を出し合える風通しの良い職場です。 ＼＼こんな方をお待ちしています！／／ 🔻事業の成長を担うポジションに挑戦したい方 🔻自ら考え、行動し、仲間と共に高い目標に向かって努力できる方 🔻多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進める推進力を持っている方 私たちと一緒に、物流業界の"次のスタンダード"を創り上げませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！ |
|---|---|
| 給与 | 年収：500 ～ 800万円 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市保品1809-1 |
| 求人原稿No. | 4813 |
| 更新日 | 2024/12/17（この求人情報は更新から30日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社のグローバルマザー倉庫において、現場マネジメント責任者としての仕事をお任せします。当倉庫では、ねじやボルトをはじめ、自動車や電子・電気機器などの金型用部品や、自動化装置の機械部品など、約40万アイテムの商品を取り扱っています。倉庫の広さは、110千平米（約東京ドーム2個分）です。今回、組織体制の強化を図る為、新たに働いてくれる方を募集します。 ＜組織ミッション＞ 🔸商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる 🔸多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ＜主な業務内容＞ 🔻センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント ・「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営 ・日々のSQTC目標達成に向けた計画立案・実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計・実行 🔻改善推進 ・全体最適化に向けて倉庫内の改善活動をハンズオンで推進 ・業務標準化と更なる改善の実行 ・改善サイクルが自走する文化の醸成 🔻チーム最高責任者として組織設計・人財育成 ・組織づくりを通して、管理者人財を育成 ・標準化と更なる改善を通して、物流人財を育成 ＜チームのメンバー構成＞ リーダー：3～4名（30代中盤～40代中盤） メンバー：100～250名（20代～60代） ★このチームのマネジメントを担当 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、倉庫内の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：950～1,100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4785 |
| 更新日 | 2024/11/8（この求人情報は更新から69日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社の物流倉庫における現場マネジメントのリーダーとして、現場のグループの管理を担当していただきます。当倉庫では、ねじやボルトをはじめ、自動車や電子・電気機器などの金型用部品や、自動化装置の機械部品など、約40万アイテムの商品を取り扱っています。倉庫の広さは、110千平米（約東京ドーム2個分）です。今回、組織体制の強化を図る為、新たに働いてくれる正社員の方を募集します。 ＜主な業務内容＞ 🔻現場倉庫マネジメント ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計 ※現場マネジメント人数：50人以上 🔻改善推進 ・改善リーダーとして全体最適化に向けて、倉庫内の改善活動をハンズオンで推進 ・日々の業務の標準化と更なる改善の計画・実行 ・改善サイクルが自走する文化と組織の構築 🔻人財育成 ・組織づくりと人づくりを通して、次の倉庫管理者候補の育成 ・標準化と更なる改善を通して進化できる組織・人づくり ＜チームのメンバー構成＞ ディレクター：1名（40代前半～40代中盤） リーダー：1名（30代中盤～40代中盤） ★このポジションを担当 メンバー：50～100名（20代～60代） EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、倉庫内の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：700～950万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4786 |
| 更新日 | 2024/11/8（この求人情報は更新から69日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | Eコマースを主体としたキャラクター、イベントグッズの梱包、発送の物流委託事業を主軸に売上前年比156％と急成長を遂げ、業界誌の取材を受けるなど、業界注目の企業として取り上げられ勢いにのる企業です。 ”エンドユーザーが他社のどのサービスよりも当社のサービスが一番”と満足してもらうことを「使命」に日々の事業運営を行っています。 今回、今後の多角的事業進出を睨んでおり、前記の「使命」に共感し、共に切磋琢磨し事業成長を共に達成できる「右腕」を募集します。 当社が行う事業「物流」は、Eコマースに伴う梱包、入出荷の「委託/請負業務」が主となります。 🔻倉庫（選定、契約、レイアウト、ロケーションの決定） 🔻設備機器（選定、契約、搬入、出荷運送に関わる業者選定と契約、配車） 🔻作業（マニュアル作成とカイゼン→標準化） 🔻人材採用（外注手配、直接採用、育成と教育） 上記も求める業務としてはありますが、まずは以下の２つをメイン業務とし依頼します。 （１）マーケティング領域 …リード ⇒ ナーチャリング ⇒ イン・フィールドセールスについて社長と語り合い売上戦略/戦術を実行していく （２）運営企画管理 …「使命」としているエンドユーザーの満足感を一番にするため物流業務での課題抽出、課題解決を行い「現場ES，顧客CS」を最高のステージにする この２つの主要を推し進めるメンバーと協同し、当社は3年以内で業界No.1を目指していきたいと考えています。 配属は、当社の物流請負センターとなります。 入社から3か月ほどは、（２）運営企画管理の業務とし、センターの運営を通じ、 ・当社物流の経営ロジック ・予算管理（稼働原価の計画・執行とその予実管理） ・従業員の成長を促進するための教育、育成支援（物流業界どこでも通用する人材にすることを掲げています） を中心に当社運営の「仕組み」を知り、定期に「マーケティング領域」について語り合い共に業界テッペンを目指しましょう！ |
|---|---|
| 給与 | 月収30～40万＋歩合制 ※年収1,000万円以上可能 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市保品1809-1 |
| 求人原稿No. | 4788 |
| 更新日 | 2024/11/8（この求人情報は更新から69日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社は、東証プライム上場の「教育と医療福祉」をコア事業とする学研グループの中で唯一の物流会社です。書籍や保育用品といったグループ内の物流はもちろん、外販顧客も拡大しておりアーティストグッズや生活雑貨と幅広い物品を取扱っております。倉庫や輸配送といった物流業務だけでなく、システム開発やBPOと学研グループを支えてきたノウハウを活かし、今後は更なる外販顧客の獲得を目指しています。外販営業担当として複数のサービスメニューでお客様の業務課題を解決する提案型営業を行っていただきます。 【営業スタイル】 ・新規7割、既存3割 ・手法としては、テレアポ・メール・紹介・HPからの問い合わせなど ・基本的には新規開拓を行う ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案する課題解決型の営業 【仕事の流れ】 ・アプローチ⇒ヒアリング⇒提案・見積作成⇒クロージングのような流れ ・案件獲得後は、自社倉庫or協力会社に落とし込み ・その後、営業窓口として顧客を担当 【提供サービス】 ・倉庫（入出庫・保管・流通加工） ・配送（宅配・路線・貸切り） ・システム（WMS・業務系システム） ・BPO（コールセンター） 【営業先】 消費財メーカー、通販事業者、流通・小売企業 通常だと、半年～1年を掛けて案件を獲得しますが、スポットなどの案件は1～3ヶ月くらいの期間で対応していきます。また、個人の数字的な目標（ノルマ）のようなものはありませんが、チームとしての事業計画達成が目標となります。 顧客側が抱える課題の解決を目的として、ニーズにマッチする回答を提案することがミッションで、やりがいは大きいです。顧客自身が認識していない課題を見つけ出し、なおかつその解決方法の提案や解決後のメリットまで提案することを目指しましょう。それには顧客とのコミュニケーションが重要になってきます。顧客との信頼関係や距離が縮まれば、当初は想定していなかった話が出てくることもあるかもしれません。あなたのコミュニケーション力を活かして、私たちと一緒に当社を盛り上げていきましょう！ |
|---|---|
| 給与 | 年収：400～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-11-8 |
| 求人原稿No. | 4649 |
| 更新日 | 2024/5/29（この求人情報は更新から232日経過しています） |
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| 仕事内容・コメント | 当社の物流拠点にて、管理職として、デリバリーセンターの運営・管理をお任せします。倉庫ではインターネット通販会社様の業務を中心に、多くの商品を取り扱っています。 ＜主な業務内容＞ ・軽配送ドライバーの安全品質教育 ・配車 ・配送稼働計画作成 ・センター内の安全全般に関する管理業務 など 業務の効率化によるコスト削減やドライバーの負担軽減など、様々な課題や問題が出てきますので、あなたの経験とスキルで改善していってください。スタッフが働きやすい環境を作っていきましょう。まずは、当社のルールや仕事の流れなどを覚えていただき、スキルに応じて業務をお任せします。 🔻チャレンジできる環境🔻 センター内での取り組みや業務パフォーマンスに応じて、しっかりと評価します。昇給やキャリアアップへと繋がります。 🔻仕事とプライベートを両立できる🔻 完全週休2日制としっかり休みが取れるなど、安定性だけでなく働きやすい条件も揃っているため、長く安心して働くことができます。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区八潮3-3-22 |
| 求人原稿No. | 4600 |
| 更新日 | 2024/11/8（この求人情報は更新から69日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | エリアを管轄する安全管理者として、各センターの安全と運送に係る安全管理、指導を行っていただきます。事業拡大に伴い、安全・品質レベルの確保および向上が必要になっています。 ＜主な業務内容＞ ・安全管理に関する実施指導 ・倉庫、運送に係る安全管理についての教育、研修 ・安全施策（目標と計画）の策定 ・取り組み状況の点検 ・安全管理体制の見直し、改善 倉庫や輸送の安全確保が最も重要であるという意識を従業員間で共有し、一体となった安全管理体制を構築するとともに、その体制を継続的に改善し、倉庫や輸送の安全性を高めていくことが目的となります。「計画」「実行」「チェック」「改善」を継続的に繰り返すことによって、安全のレベルアップを図ります。 あなたのスキルを活かし、キャリアアップを目指して、私たちと一緒に当社を盛り上げていきませんか。前向きで新しいチャレンジが好きな仲間を募集します。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-13-40 |
| 求人原稿No. | 4601 |
| 更新日 | 2024/11/8（この求人情報は更新から69日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
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3PL企業などの物流企業は勿論のこと、大手メーカー・小売・通販企業などのSCM・ロジスティクスなど物流経営戦略に携われる求人など今後求人の件数を拡大していきます。
転職を考えている、自分の力をもっと試してみたい、もっと高みに行ってみたいとお考えの方に必見です。
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