あなたも危機を感じているように、物流業界では
採用費が常識を超えて高騰しています。
その上「ちゃんと働いてくれる人」が来る保証も
ありません。
コストとリターンの乖離が大きすぎる…
一般的な求人広告や紹介サービスは幅広い業界をカバーし、求職者の母数が多い魅力がある一方で、物流業界ならではの職種や人物像とはミスマッチが生じやすかった。
物流の現場と経営の理解度が圧倒的に違うから
・紹介料の仕組
・マッチング方法
・あなたと一緒に目指すゴール
……など、従来の採用方法とは全く異なる目線でサポートが可能です。
他サービスより安価で、支払いは
「採用後」と「3ヶ月後」の2段階制です。
試してみるハードルが圧倒的に低い
丁寧なカウンセリングでミスマッチを防ぎます。
長く活躍する人材を採用できる
求人作成、応募者対応、面接日程調整などの採用業務を物流人が代行します。
採用担当が本来の仕事に集中できる
ドライバーだけでなく、管理職から作業職まで詳精度を高くマッチングします。
紹介された人がピンとくる採用体験
「安売り」ではなく、物流業界を想って定めた
価格です。
採用コストが安くなった分、人材が根付き
育ち、活躍することで、物流企業全体が発展する……
そのサイクルこそが「物流人」の仕組みです
このようなお悩みに1つでも
心当たりがありましたらお気軽にご相談ください。
物流人なら素早く解決可能です。
F社(都内倉庫会社) 人事担当
物流に特化した人材紹介会社を探していたところ、アディコム様の「物流人」に出会い、利用させていただきました。ご紹介いただいた方々は、当社の求める人物像にマッチしており、面接から採用判断まで非常にスムーズに進めることができました。採用にかかるコストを抑えつつ、質の高い人材をご紹介いただけたことも、当社にとって大きな魅力です。
ご紹介いただき入社された方々は現在も活躍され、将来、当社の核になってもらえることが期待できる人物です。今後の採用活動においても、ぜひ引き続きご協力をお願いしたいと考えております。
T社(都内物流会社) 人事担当
物流業界専門の紹介会社を探していたところ、アディコム様が物流業界専門の紹介会社だと知り、お声がけをさせていただきました。
通常の紹介会社とは違い自社サイトからの応募者をご紹介いただく手法だと聞き、どれくらい応募者があるかが不安でしたので最初の1名を採用するまではサービス料なしの紹介料のみで対応していただきました。求人票の掲載を開始してから2週間くらいで2名のご紹介をいただき、そのうち1名が採用になりました。採用した人財はフォークリフトの免許があり、物流業界での経験もあったため、即戦力として貢献していただいております。
正直、多くの候補者の紹介はございませんが、こちらの希望に沿った人財を紹介していただけますので重宝しております。
W社(都内総合人材サービス会社) 人事担当
きっかけは、当社内で物流現場の管理職求人が発生しました。
これまで当社では営業職・IT・バックオフィス系などの採用が多くロジスティクス系の採用経験が皆無に等しかった為エージェント企業や媒体を探していたところ、アディコム社を見つけたのがきっかけです。同様に幾つか、他社もネット上で見つかりましたが、物流人などサイトを拝見し物流に特化した中でも期待感が有ったため問い合わせを行いました。
その後MTGを通じて、求人への理解度等が高くスムーズな対応が有ったため導入に至りました。結果としては採用成約が1件あり大変お世話になりました。求人は、メンバー層ではなく役職者層でしたが多くの候補者の推薦があり、当社も様々な方との出会いが創出でき、その中で採用ができたので大変感謝しております。
また、物流系の求人が発生した際はご依頼したく思います。