将来キャリアを築ける倉庫スタッフ

「このまま指示を受けるだけでいいのか?」
そう思ったことがあるなら、この仕事は向いています。
私たちは、急成長するEC物流を支える人材サービス企業。
ただ人を手配するのではなく、“現場そのものを動かす”役割を担っています。
■この仕事の本質
あなたに任せるのは、単なる倉庫作業ではありません。
現場に入り込みながら
「人・作業・お金」を回す“ミニ経営者”のようなポジションです。
・スタッフが働きやすい環境をつくる
・作業効率を上げる
・現場の収支を改善する
つまり、現場の成果はあなた次第です。
■最初は“現場を知る”ことから
いきなり管理は任せません。
まずは2ヶ月、現場に入り
・荷物の仕分け
・積み込み作業
などを経験してもらいます。
なぜなら、
現場を知らない管理者は、信頼されないから。
ここで「リアル」を掴んでください。
■その後、任されること
現場に慣れてきたら、少しずつ“任せる範囲”が広がります。
・スタッフ(約10名)のシフト/勤怠管理
・現場の課題改善、業務サポート
・荷主とのやり取り(定例報告など)
・日々の収支・原価管理
単なる作業者から、
“現場を回す側”へステップアップしていきます。
■この仕事で得られるもの
・人を動かす力
・数字で現場を見る力
・任される経験
そして何より、
「自分が現場を変えた」という実感です。
■こんな人と働きたい
・20代のうちに裁量ある仕事をしたい
・言われたことをやるだけでは物足りない
・将来、マネジメントや事業に関わりたい
・現場から成り上がるキャリアに興味がある
経験は問いません。
大事なのは“やりたいかどうか”です。
■キャリアステップ
独り立ち後は
・複数現場を統括するポジション
・新規現場の立ち上げ
・他職種へのチャレンジ(年1回公募)
など、選択肢は広がります。
■最後に
この仕事は楽ではありません。
現場はリアルで、泥臭いです。
でもその分、
“任された人にしか見えない景色”があります。
「やらされる側」から「動かす側」へ。
一歩踏み出すなら、今です。
SGフィルダー株式会社は設立11年目になり、着実に業績を伸ばしており、物流系人材サービス分野では国内トップレベルで成長しています。
また、EC市場の拡大で物流系人材のニーズが急増する中、当社へ寄せられる期待はますます大きくなっています。人材を通して物流業界の課題解決に貢献する、やりがいのある仕事です。
募集要項
| 募集企業名 | SGフィルダー株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.sg-fielder.co.jp/ |
| 職種 | 将来キャリアを築ける倉庫スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 待遇職位 | 正社員採用後、現場管理者候補として教育・サポートします |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名3700-1 |
| 最寄り駅/交通 | ・橋本駅南口から市バスで15分 「作の口」バス停から徒歩5分 ・橋本駅南口から市バスで15分 「工場入口」バス停から徒歩5分 ・上溝駅から徒歩30分 ・相模原駅からバス15分 「石橋」バス停から徒歩10分 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 給与 | 22.5~26.9万円 |
| 給与備考 | 試用期間後の待遇変更なし 基本給は経験等勘案し決定いたします (キャリアアップ実例) ・1年目 面接でスキルを認められ主任職で入社。積極的なコミュニケーションと確実な実務力を発揮し、半年ほどで約30名を束ねる現場へ配属。配属後は職場改善のカリキュラムを受け現場オペレーションの改善で評価◎ ・2年目~5年目 入社1年目の活躍が評価され、約50名が稼働する現場へ異動となり、4年目には事業場長として現場全体を任されるように(入社時年収+50万超UP) ・入社6年目 5年目までの活躍、貢献を評価され「係長職」に昇格。担当エリア内にある複数の現場管理を任されるように。(入社時年収+150万超UP) (賞与)年2回(7月、12月) (昇給)年2回査定あり (諸手当等) ・通勤手当(全額支給) ・時間外、休日、深夜勤務手当 ・社宅手当 ・赴任手当 ・出張手当 ・組織長手当 他、ミッション評価給、グレード評価給などあり。 |
| 勤務時間・残業時間 | 9:00~20:00 シフト制 1か月単位の変形労働制のため就業時間、終業時間が異なる日があります。 勤務地毎の稼働時間に合わせた終業時間となるため、早朝、深夜もある場合があります。 平均残業時間 月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日、休暇はシフトカレンダーによる |
| 求める人物像 | (当社の現場で大切にしていること) ・勝手に変えない ・まず守る ・その上で、必要なときに工夫する 言われたことをやれる人が一番信頼されます (向いている人) ・指示があるほうが集中できる人 ・改善や工夫を「頼まれたとき」に出せる人 (向いていない人) ・いきなり裁量を求めたい人 ・ルールを軽視する人 ・自分のやり方を優先したい人 |
| 応募資格 | 例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) (歓迎資格) ・業種問わずスタッフ管理経験や進捗管理経験はプラス ・フォークリフト資格があればなおプラス ・物流倉庫での仕事の経験ありはプラス |
| 福利厚生 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(1時間単位での取得可) ・年末年始休暇 ・特別休暇制度あり(結婚、出産、忌引き、赴任等) ・育児休暇、産前産後休暇取得実績あり |
| 社宅・寮 | 規則規定による |
| 転勤について | 管轄エリア内事業場への異動可能性あり |
| 職場情報 | (職場雰囲気) 一人ひとりの責任感を持ち業務にあたっています。仕事の責任感を大事にする風土があり、チームワークを重視したコミュニケーションが活発な現場です。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 更新日 | (この求人情報は更新から58日経過しています) |
企業情報
| 紹介元企業名 | 株式会社アディコム |
|---|---|
| 住所 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG.6F |
| 事業内容 | 人材紹介事業 ( 事業許可番号:11-ユ-300495 ) |
| HP | https://butsuryujin.com/ |
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