物流管理/責任者候補

住宅建材(外壁材・屋根材)を取り扱う当社の物流拠点にて、責任者候補として、拠点の運営・管理をお任せします。
<主な業務内容>
・商品の入出庫管理
・スタッフ管理(指示出し、作業補助)
・顧客との拠点運営の調整や管理
・予算や売上管理
・会議資料作成と会議への参加
・トラブル対応や再発防止策の立案
・業務改善、効率化の推進
など
入社後は、現場の業務に慣れる為に物流拠点で業務全般に携わっていただきます。まずは、当社の業務の流れややり方、商品などを覚えるところからスタート!一つ一つ業務を覚えていってください。責任ポジションとしての教育や指導体制も整っているのでご安心ください。
🔶魅力/やりがい🔶
・拠点の責任者として、現場の従業員約50名を取り纏めていき、生産性の向上に向けた業務改善や顧客との調整などを進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリアアップが期待されます。
・様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、現場の教育を進めていく中で社員満足度の高い職場作りを行うことができます。
当社は1971年に創立し、経営理念である「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」を基軸に、創業50年以上の総合物流企業です。栃木県足利市に本社を置き、輸送業を主軸として、各種物流関連業務、人材派遣業務など新たな関連事業拡大への挑戦を続けています。これからも様々な挑戦を継続し、それらを通じてお客様に貢献し、信頼される存在であり続けたいと願っております。
◆企業HP:https://www.o-daimatsu.co.jp/
募集要項
募集企業名 | 株式会社大阪大松運輸 |
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企業HP | https://www.o-daimatsu.co.jp/ |
職種 | 物流管理/責任者候補 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
勤務地 | 栃木県足利市羽刈町781-1 |
最寄り駅/交通 | 東武伊勢崎線「県駅」より車で4分 |
試用期間 | 3ヶ月 ※条件の変更なし |
給与 | 年収:460~700万円 |
給与備考 | 基本給:235,000円~ 月給:35~48万円 ※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※残業手当は、一般~係長までは全額支給 【賞与】年2回(6・12月) 【昇給】年1回 |
勤務時間・残業時間 | 8:15~17:15(休憩60分、実働8h) ※残業30~50時間/月 程度 |
休日・休暇 | 土日 ※年間休日:108日 ※月1回程度 土曜出社あり(08:15~14:15 休憩60分、実働5h) ※GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過10日付与)、産休、育休、介護休 |
求める人物像 | ・物流現場の理解があり、対外的な折衝関係の経験がある方 ・SCMといった分野に関しても理解している方 ・現場改善(安全・品質・生産性・5S)の主導経験がある方 |
応募資格 | <必須> ・物流部門での管理経験 ・普通自動車免許 ・PCスキル(Excel、Powerpoint) <歓迎> ・フォークリフト免許 ・安全衛生推進者 ・サプライチェーンマネジメントやリスクアセスメント経験 ・50名規模のマネジメント経験 |
福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費規定内支給 ・決算賞与(業績による) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・家族手当(配偶者12,000円/月、子供1人につき5,000円/月 3人まで)※係長以下 ・各種研修制度 ・マイカー通勤可 |
転勤について | 基本的にはなし |
職場情報 | 🟢職場の雰囲気🟢 当拠点では30~50代の方が多く活躍しており、非常に和気あいあいとした職場です。「この工程をこういう風に変えれば、効率が上がるのでは」などといった提案をしやすい職場でもあり、社員全員で働きやすい職場を目指しています。社員の発案で、休日にゴルフ同好会を開くなど、非常に仲の良い営業所です。 🟢研修制度・サポート体制🟢 教育体系プログラムに即した社員研修制度がしっかりしており、企業の成長に繋がっています! ・新入社員研修(入社時・3ヶ月後フォロー) ・リーダー研修 ・管理職研修 ・安全運転指導者認定教育 ・新人サポーター認定教育 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
更新日 | (この求人情報は更新から52日経過しています) |
企業情報
紹介元企業名 | 株式会社アディコム |
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住所 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG.6F |
事業内容 | 人材紹介事業 ( 事業許可番号:11-ユ-300495 ) |
HP | https://addicom-corp.com/ |
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