物流管理・物流企画/年収1,000万円超え可能!
Eコマースを主体としたキャラクター、イベントグッズの梱包、発送の物流委託事業を主軸に売上前年比156%と急成長を遂げ、業界誌の取材を受けるなど、業界注目の企業として取り上げられ勢いにのる企業です。
”エンドユーザーが他社のどのサービスよりも当社のサービスが一番”と満足してもらうことを「使命」に日々の事業運営を行っています。
今回、今後の多角的事業進出を睨んでおり、前記の「使命」に共感し、共に切磋琢磨し事業成長を共に達成できる「右腕」を募集します。
当社が行う事業「物流」は、Eコマースに伴う梱包、入出荷の「委託/請負業務」が主となります。
🔻倉庫(選定、契約、レイアウト、ロケーションの決定)
🔻設備機器(選定、契約、搬入、出荷運送に関わる業者選定と契約、配車)
🔻作業(マニュアル作成とカイゼン→標準化)
🔻人材採用(外注手配、直接採用、育成と教育)
上記も求める業務としてはありますが、まずは以下の2つをメイン業務とし依頼します。
(1)マーケティング領域
…リード ⇒ ナーチャリング ⇒ イン・フィールドセールスについて社長と語り合い売上戦略/戦術を実行していく
(2)運営企画管理
…「使命」としているエンドユーザーの満足感を一番にするため物流業務での課題抽出、課題解決を行い「現場ES,顧客CS」を最高のステージにする
この2つの主要を推し進めるメンバーと協同し、当社は3年以内で業界No.1を目指していきたいと考えています。
配属は、当社の物流請負センターとなります。
入社から3か月ほどは、(2)運営企画管理の業務とし、センターの運営を通じ、
・当社物流の経営ロジック
・予算管理(稼働原価の計画・執行とその予実管理)
・従業員の成長を促進するための教育、育成支援(物流業界どこでも通用する人材にすることを掲げています)
を中心に当社運営の「仕組み」を知り、定期に「マーケティング領域」について語り合い共に業界テッペンを目指しましょう!
茨城県かすみがうら市に本社拠点を持つ株式会社GLCです。
当社は、お客様の物流業務全般をカバーできる多様なサービスを茨城県、千葉県を中心に展開しております。代表含め、社員全員が物流管理者としての経験があり、高品質なサービスがご提供可能となっております。また、物流コンサルティングとしても活動しており、業務請負に捉われず、お客様が喜んで頂ける良質なサービスを継続的に提供する事を大事としております。
流通加工から物流請負、配送、倉庫保管、国際物流におけるまで、高精度な在庫管理は「安心して利用できる」と多くのお客様から大変高い評価を頂いております。
募集要項
募集企業名 | 株式会社GLC |
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企業HP | https://www.global-logi.com/ |
職種 | 物流管理・物流企画/年収1,000万円超え可能! |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
勤務地 | 千葉県八千代市保品1809-1 |
最寄り駅/交通 | 京成線「勝田台駅」から車で12分 |
試用期間 | 6ヶ月 |
給与 | 月収30~40万+歩合制 ※年収1,000万円以上可能 |
給与備考 | ※給与に上限を設けていないので、できる人にはきちんと給与で還元します ※管理職になるので残業代の支給はありません <年収例> ・500万円/入社1年目、意欲◎(月給35万円×12+賞与40万円×2) ・800万円/入社2年目、意欲◎(月給50万円×12+賞与100万円×2) 各種手当: 資格/住宅/家族/皆勤/役職/等級/業務/物流手当 【昇給】あり 【賞与】年2回(業績による) |
勤務時間・残業時間 | 9:00~18:00(休憩60分、実働8h) ※多少残業あり |
休日・休暇 | 週休2日制 ※年間休日108日 ※年末年始、夏季、有給休暇 |
求める人物像 | 本気で業界テッペンを目指せる「右腕」の選考となりますので、ポスト責任(業績継続と拡大)をきちんと理解してご応募ください! <必須条件> ・他企業で経営に関わる業務経験があり、「もっと自分スケールを上げたい!」と熱い想いがくすぶっている方 ・個人事業主/フリーランスで経営感覚があり「もっと成長したい」とお考えの方 ・従業員スタッフを大切にできる方 ・モラル(社内外の法律/ルール)が遵守できる方 <選考に伴い応募者に求める課題等> ・現場視察→社長との「熱い想いプレゼンタイム」を直接熱い想いをぶつけてピーアールする時間を設けます ・選考にあたり、当社から「課題」を投げ、こちらの「課題レポート」の提出にて選考とします。 |
福利厚生 | ・社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金) ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・資格取得制度 ・リゾートトラスト契約 ☆社長特別賞☆ <会員制リゾートホテルの招待券&チケット支給> 全従業員(社員、契約社員、パート)の中から年1回3名表彰 ※宿泊費用&ホテル内で利用可能なチケット3万円分支給 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
更新日 | (この求人情報は更新から5日経過しています) |