物流企画/物流品質管理・物流現場改善

当社の物流拠点(茨城県内)にて、現場のマネジメント・運用改善をお任せします。一部リモートワークも可能です。
◆現場マネジメント・運用改善 ※3PL協業
- イレギュラー/品質管理工程の現場チームマネジメント(人数3名程度のスモールチーム)
※現在、イレギュラー/品質管理工程のみ内製、その他の業務は3PLに外製している
サービスの肝となる当該工程の高度化・効率化を推進する
- トラブル発生時の顧客対応 ※CS協業
- 顧客重視で開発・現場と協業しながら、工程改善のPDCAを回す
◆3PL管理/庫内工程改善/契約折衝のフォロー
- 上長である拠点統括者のアシスタント役として以下業務などをフォロー
・事業付与をオペレーション系メンバーに落とし込み
・3PL連携、コスト管理
・庫内工程改善/3PL会社各種折衝
◆パートタイマーの採用・育成
- イレギュラー/品質管理工程に従事のパートタイマーの育成
- 欠員が出た場合、増員が必要な場合の採用面接
<やりがい>
プロセスマネージャーは新規にポストを設置したもので、既定路線に乗っている仕事ではなく、これから仕事を固め、道を切り開いていくものとなります。加えて、SaaSビジネスの主要KPIであるチャーンレートに直結する工程を管理いただくことになり、顧客の反応/事業の成長を直接感じられます。物流/工程管理の専門性は元より、プロジェクトマネージメントといったビジネススキルを磨く機会も多くあり、事業の成長とともに、ご自身を大きく成長させてくれるはずです。
当社が視野に入れるのは、現在は800億円、2027年には1,500億円規模へ市場拡大する可能性を秘めているという、日本のトランクルーム市場。この魅力溢れる国内ストレージ市場で、web収納サービスの事業を始めて5年、年平均300%以上のスピードで成長している企業です。当社では、個性的なメンバーたちが、プロフェッショナルとして、お互いの強みを尊重しあって働いています。全メンバーが「ファクト」に基づいて意思決定する文化があり、常にデータに基づいて意思決定を行う社風です。また、さまざまな福利厚生や社内制度を設けており、ほとんどがメンバーの発案で制度化されています。
◆企業HP:https://sumally.co.jp/
募集要項
募集企業名 | 株式会社サマリー |
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企業HP | https://sumally.co.jp/ |
職種 | 物流企画/物流品質管理・物流現場改善 |
雇用形態 | 上級職社員,正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
勤務地 | 茨城県古河市 ※古河駅周辺 |
勤務地備考 | 茨城県内にある当社倉庫拠点 ※最寄り駅は「古河駅」になります ※業務に慣れていただいた後、一部リモートワークも可能です |
試用期間 | 3ヶ月 ※条件の変更なし |
給与 | 年収 500~700万円 |
給与備考 | 【昇給】給与改定年2回(4月、10月) |
勤務時間・残業時間 | 標準労働時間帯/10:00~19:00 ※企画業務型裁量労働制のため従業員の裁量に委ねる ※実働8h、休憩1h |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日123日(2021年度) 年末年始休暇 |
求める人物像 | ・向上心・改善意欲があり、学び続けることができる方 ・コミュニケーション能力があり、周囲を上手くまとめられる方 ・他部門と円滑に調整できる方 |
応募資格 | <必須> ・オペレーション現場でのチームマネジメント経験(2名以下の部下を持った経験) ・業務フロー/作業マニュアルの設計・活用による改善経験 <歓迎> ・部門横断のプロジェクトマネジメント能力 ・品質管理業務、またコールセンター/コンタクトセンター業務の経験 |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・ストックオプション制度(入社後3ヶ月以降付与) ・通勤手当(月上限3万円まで) ※リモートでの業務の場合は、通勤手当の支給はございません。 代わりにリモート給付金(月最大1万円) ・慶弔見舞金 ・自社サービス利用無料 ・書籍購入補助制度 ・勉強会費用負担制度 ・資格取得支援制度 ・フリードリンク/スナック ・リモートシャッフルランチ ・ピアボーナス ・部活動支援制度 |
職場情報 | 【職場の特徴・雰囲気】個性的なメンバーたちが、プロフェッショナルとして、お互いの強みを尊重しあって働いています! ・自分の世界、こだわりがある ・落ち着いている ・プロとして自走できる ・情報感度が高い 【職場の平均年齢】平均年齢 32才 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
更新日 | (この求人情報は更新から64日経過しています) |
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