人事の求人検索結果
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仕事内容・コメント | 当社の最大規模の物流拠点で、幅広い人事・労務領域の業務を担っていただきます。 当センターでは約550名の人員が在籍し、人事部門では特に人材の採用・育成に注力しています。また、採用~退職までのプロセスを一気通貫で担っており、キャリアパスとして教育や評価、労務など幅広い業務に携わることもできます! <主な業務内容> 🔻人材育成 ・教育プログラムの企画、実行 …主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 🔻社員・派遣社員の労務マネジメント ・入社から退職までの人事・労務対応 …主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等 🔻採用 ・中途採用、派遣社員の採用実務、企画業務 …主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理 <人事チームのメンバー構成> ディレクター:1名(40代後半) リーダー:1名(40代前半) メンバー:8名(20代~50代) |
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給与 | 年収:450~700万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
求人原稿No. | 4758 |
更新日 | 2024/8/28(この求人情報は更新から20日経過しています) |
仕事内容・コメント | 当社の総務部にて、管理職として総務業務全般を担当いただきます。課長後任の課長代理として、部員の管理も合わせてお任せします。 <主な業務内容> 🔻部員の仕事の進捗管理、スケジュール管理 🔻部員の指導、サポート 🔻プレイングマネジャーとして実務を担当 ┗保険の管理 ┗車両の管理 ┗運輸局への届出 ┗リースの管理 ┗各種管理表の手入れ ┗役所宛の申請や報告書など 🔻庶務 ※部員全員で対応します ┗電話対応 ┗来客対応 ┗備品管理など 🔻その他 総務業務全般 <人員構成> ・総務部6名(部長、課長、事務職2名、嘱託2名) ※課長の後任を募集 🔶この求人のポイント🔶 ・ワークライフバランスの整った職場環境 ・本人のスキル、働きぶりにより昇進昇格の可能性あり ・長く働くことができる ・運送会社だが土日祝日が休み 人との関わりを大事にしながら、日々の業務をこなすだけでなく、「働きやすい会社づくり」に関わることができます。これまで培ってきた業務経験を活かして、更なるキャリアアップ・成長を目指せる環境です。 |
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給与 | 年収:400~530万円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-9-6 |
求人原稿No. | 4733 |
更新日 | 2024/7/25(この求人情報は更新から54日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
仕事内容・コメント | 物流人は「物流業界」に特化した求人ポータルサイトです! 転職をお考えの方、または物流業界で活躍してみたい方、是非物流人を通じて飛躍してみませんか? パートからアルバイト求人は勿論のこと、物流人は特に「正社員以上の且つリーダー~幹部」をメインに求人を取り扱っております。 経営に携わったお仕事から、ドライバー・荷役、SCM・システム関連など様々なお仕事が掲載されて行きます! しっかりと「物流人」人材コーディーネーターが皆様の要望に沿った求人を紹介できるようサポート致します!! 登録お待ちしております! |
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給与 | あなたの希望をきかせてください |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町 |
求人原稿No. | 49 |
更新日 | 2023/6/12(この求人情報は更新から463日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
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