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| 仕事内容・コメント | 当社の物流事業について、物流拠点の効率化および生産性の向上、物流企画・管理から日々の業務改善まで幅広く担っていただきます。 エンタメ物流特有の急な波動に対して安全かつ効率的、そして効果的な物流機能の構築をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入庫、出荷オペレーションの改善 ・配送コストの最適化 ・予算計画の策定 ・予実差異分析に基づく需要予測 ・委託業者の窓口、管理、折衝 ・基幹システムの見直し ・在庫管理 など、既存のルールに捉われず、常に最善を求めながら課題発見と解決を繰り返します。 今回、物流事業の新事業所立ち上げに伴い、管理職候補を募集します。効率的で効果的な物流オペレーションを構築し、業務改善を推進するリーダーシップを発揮できる方を求めています。エンタメ物流に対応した柔軟かつ安定した物流体制を整備する重要なポジションです！ ＼＼🟢おすすめポイント！🟢／／ 🔻当社は、変化が大きく柔軟な対応が求められる「エンタメ物流」に長年取り組んできました。このたびの新事業所の立ち上げにより、これまでの約2倍の発送件数に対応する体制を整える、成長性の高いプロジェクトを進めております。今回のプロジェクトでは、物流の変化に柔軟に対応する力を養える環境が整っており、幅広い経験を積むことで、物流企画のスキルを着実に高めることができます。新たなチャレンジを歓迎する方にとっては、大きな成長の機会になると考えております。 🔻服装は自由で、就業時間が7.5時間と短く、ワークライフバランスを整えながら勤務できます。 🔻職場の雰囲気は、MDに関わる実務連携もあって事業所を越えての連携が強く、日々の業務での連携や声掛けはしやすい環境です。 ＜他事業所について＞ 現在、物流部は今回募集の新事業所（新高島平）の他に、安行（埼玉県川口市）、北戸田、蕨、五霞（茨城県猿島郡五霞町）に事業所を構えています。 ＜当拠点情報＞ 新事業所には、派遣・パートを含めて50名ほどの従業員を想定しております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給：390,000円～ |
| 勤務地 | 東京都板橋区高島平6-2-1 |
| 求人原稿No. | 4808 |
| 更新日 | 2025/3/3（この求人情報は更新から14日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 住宅建材（外壁材・屋根材）を取り扱う当社の物流拠点にて、責任者候補として、拠点の運営・管理をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・商品の入出庫管理 ・スタッフ管理（指示出し、作業補助） ・顧客との拠点運営の調整や管理 ・予算や売上管理 ・会議資料作成と会議への参加 ・トラブル対応や再発防止策の立案 ・業務改善、効率化の推進 など 入社後は、現場の業務に慣れる為に物流拠点で業務全般に携わっていただきます。まずは、当社の業務の流れややり方、商品などを覚えるところからスタート！一つ一つ業務を覚えていってください。責任ポジションとしての教育や指導体制も整っているのでご安心ください。 🔶魅力／やりがい🔶 ・拠点の責任者として、現場の従業員約50名を取り纏めていき、生産性の向上に向けた業務改善や顧客との調整などを進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリアアップが期待されます。 ・様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、現場の教育を進めていく中で社員満足度の高い職場作りを行うことができます。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：460～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県足利市羽刈町781-1 |
| 求人原稿No. | 4821 |
| 更新日 | 2024/12/25（この求人情報は更新から82日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社の物流事業部において、各物流拠点の倉庫内業務の管理～改善・効率化などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・物流業務の改善計画立案 ・顧客対応 ・各拠点への視察 ・品質向上、コスト削減提案 ・既存の物流業務分析 ・物流拠点立ち上げ など お客様のニーズに応じた最適な物流サービスを企画・提案し、その実現に向けた取り組みを行います。円滑な物流運営を支えるため、業務上の課題を抽出し、業務プロセスの改善を推進する役割です。 総合的な視点から最適な物流ソリューションを提案していきます。 ＼＼こんな人に向いています／／ 🔻物流への興味関心が高く主体的に前向きに行動できる方 🔻臨機応変な対応が得意な方 🔻常に「改善」を意識できる方 🔻関係先が多岐にわたるため、人と関わりながら仕事したい方 あなたの物流スキルを活かして、当社の物流事業の新たな可能性を広げるため、積極的にチャレンジしてみませんか！ |
|---|---|
| 給与 | 月給：40～50万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-16-8 |
| 求人原稿No. | 4806 |
| 更新日 | 2025/3/3（この求人情報は更新から14日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 当社のグローバルマザー倉庫において、現場マネジメント責任者としての仕事をお任せします。当倉庫では、ねじやボルトをはじめ、自動車や電子・電気機器などの金型用部品や、自動化装置の機械部品など、約40万アイテムの商品を取り扱っています。倉庫の広さは、110千平米（約東京ドーム2個分）です。今回、組織体制の強化を図る為、新たに働いてくれる方を募集します。 ＜組織ミッション＞ 🔸商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる 🔸多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ＜主な業務内容＞ 🔻センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント ・「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営 ・日々のSQTC目標達成に向けた計画立案・実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計・実行 🔻改善推進 ・全体最適化に向けて倉庫内の改善活動をハンズオンで推進 ・業務標準化と更なる改善の実行 ・改善サイクルが自走する文化の醸成 🔻チーム最高責任者として組織設計・人財育成 ・組織づくりを通して、管理者人財を育成 ・標準化と更なる改善を通して、物流人財を育成 ＜チームのメンバー構成＞ リーダー：3～4名（30代中盤～40代中盤） メンバー：100～250名（20代～60代） ★このチームのマネジメントを担当 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、倉庫内の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：950～1,100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4785 |
| 更新日 | 2024/11/8（この求人情報は更新から129日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 当社の物流倉庫における現場マネジメントのリーダーとして、現場のグループの管理を担当していただきます。当倉庫では、ねじやボルトをはじめ、自動車や電子・電気機器などの金型用部品や、自動化装置の機械部品など、約40万アイテムの商品を取り扱っています。倉庫の広さは、110千平米（約東京ドーム2個分）です。今回、組織体制の強化を図る為、新たに働いてくれる正社員の方を募集します。 ＜主な業務内容＞ 🔻現場倉庫マネジメント ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計 ※現場マネジメント人数：50人以上 🔻改善推進 ・改善リーダーとして全体最適化に向けて、倉庫内の改善活動をハンズオンで推進 ・日々の業務の標準化と更なる改善の計画・実行 ・改善サイクルが自走する文化と組織の構築 🔻人財育成 ・組織づくりと人づくりを通して、次の倉庫管理者候補の育成 ・標準化と更なる改善を通して進化できる組織・人づくり ＜チームのメンバー構成＞ ディレクター：1名（40代前半～40代中盤） リーダー：1名（30代中盤～40代中盤） ★このポジションを担当 メンバー：50～100名（20代～60代） EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、倉庫内の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：700～950万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
| 求人原稿No. | 4786 |
| 更新日 | 2024/11/8（この求人情報は更新から129日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
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