調達・購買・生産管理の求人検索結果
検索結果:12件
| 仕事内容・コメント | 最先端の物流テクノロジーを活用した物流倉庫にて、倉庫運営・マネジメント業務をお任せします。 現場管理だけでなく、業務改善や新規プロジェクト立ち上げにも携わることができる、裁量の大きなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ✅倉庫運営・現場管理 ・庫内作業の進捗・安全管理 ・作業効率向上に向けた改善提案 ・スタッフ教育、マネジメント ✅顧客対応・運営管理 ・顧客や協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・物流実績や改善提案などの資料作成 ・料金交渉や収支管理 ✅新規案件・プロジェクト対応 ・新規倉庫案件の見積作成 ・新規顧客への提案営業 ・新倉庫立ち上げに伴う業務設計 ・物流システムや自動化設備の提案サポート 単なる倉庫管理に留まらず、物流全体の改善や新規事業にも関わることができる環境です。 ✨募集背景✨ 当社では、AGV（無人搬送ロボット）をはじめとした物流ロボティクス事業に加え、SaaSや3PL事業など、物流課題を総合的に解決するサービスを展開しています。 今回募集する常総・古河エリアの物流センターは、新たに立ち上げた重要拠点です。 今後の事業拡大に向け、センター運営を主体的に担っていただける方を募集しています。 ✨この仕事の魅力✨ ⏩最先端の物流自動化に携われる …AGVなど最新設備を導入した物流センターで、物流業界の変革を最前線で体感できます。 ⏩裁量を持って働ける …成長中のベンチャー企業だからこそ、一人ひとりの意見や提案が反映されやすい環境です。 ⏩新規立ち上げに関われる …新しい倉庫や物流プロジェクトの立ち上げに携わり、ゼロから仕組みづくりを経験できます。 ⏩グローバルな環境 …海外拠点との連携もあり、グローバルな視点で物流を学べます。 ※中国語スキルは不要です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：403 ～ 598万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名3977-1 |
| 求人原稿No. | 5023 |
| 更新日 | 2026/5/7（この求人情報は更新から4日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 最先端の物流テクノロジーを活用した物流倉庫にて、倉庫運営・マネジメント業務をお任せします。 現場管理だけでなく、業務改善や新規プロジェクト立ち上げにも携わることができる、裁量の大きなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ✅倉庫運営・現場管理 ・庫内作業の進捗・安全管理 ・作業効率向上に向けた改善提案 ・スタッフ教育、マネジメント ✅顧客対応・運営管理 ・顧客や協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・物流実績や改善提案などの資料作成 ・料金交渉や収支管理 ✅新規案件・プロジェクト対応 ・新規倉庫案件の見積作成 ・新規顧客への提案営業 ・新倉庫立ち上げに伴う業務設計 ・物流システムや自動化設備の提案サポート 単なる倉庫管理に留まらず、物流全体の改善や新規事業にも関わることができる環境です。 ✨募集背景✨ 当社では、AGV（無人搬送ロボット）をはじめとした物流ロボティクス事業に加え、SaaSや3PL事業など、物流課題を総合的に解決するサービスを展開しています。 今回募集する常総・古河エリアの物流センターは、新たに立ち上げた重要拠点です。 今後の事業拡大に向け、センター運営を主体的に担っていただける方を募集しています。 ✨この仕事の魅力✨ ⏩最先端の物流自動化に携われる …AGVなど最新設備を導入した物流センターで、物流業界の変革を最前線で体感できます。 ⏩裁量を持って働ける …成長中のベンチャー企業だからこそ、一人ひとりの意見や提案が反映されやすい環境です。 ⏩新規立ち上げに関われる …新しい倉庫や物流プロジェクトの立ち上げに携わり、ゼロから仕組みづくりを経験できます。 ⏩グローバルな環境 …海外拠点との連携もあり、グローバルな視点で物流を学べます。 ※中国語スキルは不要です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：403 ～ 598万円 |
| 勤務地 | 茨城県古河市北利根15 |
| 求人原稿No. | 5022 |
| 更新日 | 2026/5/7（この求人情報は更新から4日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | “物流を回す”だけではなく、“最適化する”ポジションです。 レンタルサービスを支える物流センターにて、商品・在庫・作業全体をコントロールし、効率的なオペレーションを実現していただきます。 扱うのはオフィス用品やイベント備品など多種多様な商材。 入出荷だけでなく、「回収→メンテナンス→再出荷」という循環型の流れを管理する点が特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・入出荷データの分析・在庫コントロール（カテゴリ別管理） ・入出荷計画やメンテナンス計画に基づく工数算出・進捗管理 ・出荷対応、回収商品の受入・検品・保管指示 ・倉庫内の安全管理・環境整備・改善提案 ・営業部門との連携・調整（急な出荷や大量出荷への対応） ※入社後は研修やスキルに応じて現場作業も経験し、全体理解を深めていただきます。 ✨この仕事の魅力✨ ✅“循環型物流”ならではの面白さ 商品は一度きりではなく、 「回収 → メンテナンス → 再利用」を繰り返します。 そのため、在庫管理が利益に直結するダイナミックな仕事です。 ✅物流×改善×DXに関われる 業務改善プロジェクトが進行中。 WMS導入や業務の標準化・効率化など、 “物流を進化させる側”として関われます。 ✅社会貢献性の高さ イベントや建設現場など、社会を支える現場に自社商品が使われます。 自分の仕事が社会の一部を支えている実感を得られます。 ✨取引・納入事例✨ ・ショッピングモール建設現場（オフィス什器・家電など） ・モデルルーム（商談スペース家具・モニター等） ・国際スポーツイベント（記者会見設備・運営事務局備品） ✨募集背景✨ 現在、業務改革プロジェクトを推進中です。 業務の効率化・標準化・非属人化を進め、より強い物流体制を構築しています。 将来的には「レンタル物流のプラットフォーム」となることを目指しており、 その中核メンバーとして、改善提案・仕組みづくりに主体的に関わっていただける方を求めています。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：420 ～ 550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60 |
| 求人原稿No. | 5021 |
| 更新日 | 2026/4/28（この求人情報は更新から13日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | “物流を回す”だけではなく、“最適化する”ポジションです。 レンタルサービスを支える物流センターにて、商品・在庫・作業全体をコントロールし、効率的なオペレーションを実現していただきます。 扱うのはオフィス用品やイベント備品など多種多様な商材。 入出荷だけでなく、「回収→メンテナンス→再出荷」という循環型の流れを管理する点が特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・入出荷データの分析・在庫コントロール（カテゴリ別管理） ・入出荷計画やメンテナンス計画に基づく工数算出・進捗管理 ・出荷対応、回収商品の受入・検品・保管指示 ・倉庫内の安全管理・環境整備・改善提案 ・営業部門との連携・調整（急な出荷や大量出荷への対応） ※入社後は研修やスキルに応じて現場作業も経験し、全体理解を深めていただきます。 ✨この仕事の魅力✨ ✅“循環型物流”ならではの面白さ 商品は一度きりではなく、 「回収 → メンテナンス → 再利用」を繰り返します。 そのため、在庫管理が利益に直結するダイナミックな仕事です。 ✅物流×改善×DXに関われる 業務改善プロジェクトが進行中。 WMS導入や業務の標準化・効率化など、 “物流を進化させる側”として関われます。 ✅社会貢献性の高さ イベントや建設現場など、社会を支える現場に自社商品が使われます。 自分の仕事が社会の一部を支えている実感を得られます。 ✨取引・納入事例✨ ・ショッピングモール建設現場（オフィス什器・家電など） ・モデルルーム（商談スペース家具・モニター等） ・国際スポーツイベント（記者会見設備・運営事務局備品） ✨募集背景✨ 現在、業務改革プロジェクトを推進中です。 業務の効率化・標準化・非属人化を進め、より強い物流体制を構築しています。 将来的には「レンタル物流のプラットフォーム」となることを目指しており、 その中核メンバーとして、改善提案・仕組みづくりに主体的に関わっていただける方を求めています。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：420 ～ 550万円 |
| 勤務地 | 千葉県野田市花井新田291-4 |
| 求人原稿No. | 5020 |
| 更新日 | 2026/4/28（この求人情報は更新から13日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 物流の仕組みを“ゼロから創る”──東日本物流センターの責任者ポジション レンタル事業における「循環型物流」の構築を担う、管理職ポジションです。 東日本物流センターの責任者として、WMS（倉庫管理システム）の導入・活用を軸に、物流オペレーションの抜本的な改革と事業拡大をリードしていただきます。 取り扱いは約50万点、延床面積4,800㎡規模のセンター。 入荷～保管～出荷に加え、レンタル品の修理・再流通まで一貫して関わるため、一般的な物流にとどまらない「循環型物流」の醍醐味を実感できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・物流センター全体の運営管理（倉庫・修理・出荷業務） ・WMS導入・改善による業務効率化の推進 ・入荷～出荷までの工程改善、在庫精度向上 ・人員配置計画の策定およびマネジメント ・スタッフの教育・育成、組織づくり ・業務の標準化・マニュアル整備 ・品質管理体制の構築・改善 ・営業や商品部門など社内各部署との連携 ✨この仕事の魅力✨ ・物流を“創る側”として関われる └ 既存の運用を回すだけでなく、仕組みづくりから携われます ・裁量の大きいポジション └ センター責任者として意思決定・改善を主導できます ・社会貢献性の高い仕事 └ レンタルを通じた循環型ビジネスにより、SDGsにも貢献 ・幅広いスキルが身につく └ 物流×マネジメント×業務改善の総合力が磨かれます ✨1日の流れ（例）✨ 09:00 朝礼・業務確認／管理者間の引継ぎ 10:00 営業・商品部門との打ち合わせ 11:00 入荷処理・在庫計上／進捗確認 12:00 休憩 13:00 現場巡回・工程管理／スタッフ教育 15:00 出荷準備・翌日対応 17:00 在庫確認・システム整合性チェック 18:00 終業 ✨職場環境✨ 年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風土です。 新しい取り組みや改善提案も歓迎されるため、主体的にチャレンジできる環境です。 また、社内サークル活動も活発で、部署を超えたコミュニケーションも取りやすい職場です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：550 ～ 650万円 |
| 勤務地 | 千葉県野田市花井新田291-4 |
| 求人原稿No. | 5019 |
| 更新日 | 2026/4/28（この求人情報は更新から13日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 海老せんべい「ゆかり」でお馴染みの当社にて、 物流現場の運営・改善を担うポジションです。 まずはOJTで現場理解を深めながら、 入出庫管理や在庫管理などの実務からスタート。 その後は、業務改善やマネジメントにも携わり、 将来的には物流企画にもチャレンジいただきます。 ＜具体的には＞ ・入出庫管理、在庫管理 ・スタッフの配置調整、シフト作成 ・季節波動に応じた倉庫内レイアウト調整 ・業務効率化・改善（カイゼン活動） ・取引先・協力会社との折衝 ・マテハン機器の導入提案 ・3PL活用や物流DXの企画提案 など ⏩ポイント ・“現場改善の主役”として裁量を持って働ける環境 ・アナログ業務の多い現場を、効率化・仕組み化していく面白さあり ・品質を守りながら「ゆかり」を全国に届ける重要ポジション ✨働き方✨ ・日勤のみ（交代勤務なし） ・残業：通常期 月5時間程度（繁忙期でも月30時間程度） ・有給取得率：99％ 無理のない働き方で、長期的に安定して就業可能です！ ✨この仕事の魅力✨ ・老舗ブランドを支える物流の中核ポジション ・現場改善～物流企画まで幅広く関われるキャリアパス ・成果を正当に評価する社風 ・将来的な管理職候補としての採用 当社は、贈答用として長年愛され続ける 海老せんべい「ゆかり」を主力商品とする食品メーカーです。 品質に徹底的にこだわり、世代を問わず支持される商品を展開。 社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、 安心して長く働ける環境が整っています。 ⏩配属先 物流課（課長1名／係長3名／係長補佐2名／メンバー13名＋非正規9名） ※20代の若手から経験豊富な60代まで幅広い世代の方が活躍しています。日々の業務では「もっとこうすれば良くなる」というカイゼン活動をチームで実施。社歴や年齢に関わらず、誰もが意見を発信できるオープンな社風です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：450～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県東海市荒尾町甚造15-1 |
| 求人原稿No. | 5017 |
| 更新日 | 2026/4/30（この求人情報は更新から11日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | スマホで荷物を預けられる収納サービス「サマリーポケット」の物流オペレーションの企画・改善を担うポジションです。 サービスの成長や新規事業の立ち上げに合わせて、物流の仕組みを企画・構築し、より効率的で高品質なオペレーションを実現していきます。 当社では倉庫管理システム（WMS）を自社開発しており、テクノロジーを活用しながら物流の仕組みを進化させていくことがミッションです。 経営陣とも連携しながら、事業戦略に基づいた物流オペレーションの設計・改善をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①パートナー会社（3PL・配送会社）の管理・改善（約50％） ・3PL（物流会社）や配送会社の品質・コスト管理 ・事業施策を物流オペレーションに落とし込み、現場運用を設計 ・倉庫内の業務フロー改善 ・パートナー会社との折衝・関係構築 ②新規オペレーションの企画・構築（約50％） ・新サービスや機能追加に伴う物流オペレーションの設計 ・顧客課題の分析・改善施策の検討 ・新しい物流フローの設計、実現可能性の検証（PoC） ・コスト試算（原価・販管費の算出） ・新オペレーションのテスト・立ち上げ ・稼働後の品質・コスト・納期などの管理・改善 ✨このポジションの特徴✨ ⏩新しい物流モデルづくりに携われる …宅配型収納サービスというユニークなビジネスのため、従来の物流とは異なる新しい物流モデルの構築に挑戦できます。 ⏩アイデアをすぐ形にできる環境 …倉庫管理システム（WMS）を自社で開発しているため、改善案によっては最短1営業日でシステムに反映されることもあります。 自分のアイデアがサービス改善につながる実感を得られる環境です。 ⏩事業の中核として物流を進化させる …物流はサービスの根幹を担う重要領域です。 経営陣ともディスカッションを重ねながら、事業の成長を支える物流戦略・オペレーションの進化をリードしていきます。 ✨この仕事のやりがい✨ ・自社開発のWMSを活用し、スピード感ある業務改善ができる ・物流オペレーションの設計・改善を通じて事業成長に直接関われる ・経営陣と連携しながら事業の中核領域を担えるポジション ・チームで協力しながら、競争優位性の高い物流オペレーションの構築に挑戦できる |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 ※リモートワーク可能 |
| 求人原稿No. | 5011 |
| 更新日 | 2026/4/14（この求人情報は更新から27日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | スマホで荷物を預けられる収納サービス「サマリーポケット」を支える物流オペレーションの管理・改善ポジションです。 倉庫現場の品質管理や運用改善を中心に、3PLパートナーや社内のCS・開発チームと連携しながら、サービス品質の向上と安定運用を担っていただきます。 将来的には、新規プロダクトや新サービスの立ち上げに伴う物流オペレーションの設計・構築にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①倉庫オペレーションの管理・改善（約60%） ・3PLパートナー（倉庫会社）との連携・現場運営管理 ・センターの安定稼働に向けた業務改善（PDCA推進） ・新サービス・新機能リリース時のオペレーション構築 ・社内スタッフ（パートタイマー）のマネジメント ・イレギュラー発生時の対応および改善策の実行 ②社内外連携・サービスオペレーション改善（約40%） ・3PLパートナーとの定期的な打ち合わせ、関係構築 ・トラブル発生時のCSチームとの連携、顧客対応 ・業務改善や新機能導入に伴う開発チームとの協働 ✨このポジションの特徴✨ ✅新しい物流モデルづくりに挑戦できる …「宅配型収納サービス」というユニークなビジネスモデルのため、従来の物流とは異なる新しい物流オペレーションを構築していく経験ができます。 ✅アイデアをすぐ形にできる環境 …当社では倉庫管理システム（WMS）を自社で開発しています。 そのため改善案によっては最短1営業日でシステムに反映されることもあり、自分のアイデアが現場改善につながる実感を得られます。 ✅事業の中核として物流を進化させる役割 …物流はサービスの根幹を担う重要領域です。 経営陣とも直接ディスカッションを行いながら、事業成長を支える物流オペレーションの進化をリードしていくポジションです。 ✨この仕事のやりがい✨ ・サービスの根幹を担う物流の品質・仕組みづくりに関われる ・WMS内製開発により、スピード感ある業務改善が可能 ・経営陣とも連携しながら事業の成長を実感できる環境 ・チームで協力しながら競争優位性の高い物流オペレーションを構築できる |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県内 |
| 求人原稿No. | 5010 |
| 更新日 | 2026/4/14（この求人情報は更新から27日経過しています） |
| 仕事内容・コメント | 今回募集するのは、物流DXを推進する3PLセンターの中核を担うポジションです。 物流DXソリューション事業部は、当社の3PLサービスを牽引する戦略部門として新たに立ち上がりました。最新のマテハン機器や自動化設備を積極的に導入し、データとテクノロジーを活用した次世代型の物流オペレーションを構築しています。 今後も継続的な設備投資と業務高度化を進めながら、さらなる成長を目指していきます。本ポジションでは、その中心メンバーとして、センター運営の高度化とDX推進をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・3PLセンター全体の統括管理 ・入出荷・在庫管理業務の最適化 ・梱包機器・自動化設備の運用管理および改善 ・スタッフのマネジメント ・KPI管理（生産性／誤出荷率／在庫精度／コストなど） ・顧客対応・改善提案（物流コンサルティング的役割） ・新規案件の立ち上げ・オペレーション設計 ・業務フロー標準化・DX推進 ・トラブル対応、原因分析、再発防止策の策定 現場管理だけでなく、数字分析・改善提案・新規立ち上げまで担う裁量の大きいポジションです。 荷主企業に代わり、物流戦略の設計から運営までを包括的に担うビジネスモデルで、単なる倉庫運営ではなく、「物流を設計する」仕事です。 ⏩このポジションの魅力 ・最新設備を活用し、物流DXを実践できる ・センター運営を統括する裁量の大きさ ・新規事業の成長フェーズに関われる ・顧客提案まで担う“攻めの物流”に挑戦できる ⏩こんな方におすすめ ・物流DXに興味があり、新しい技術導入に挑戦したい方 ・現場と数字の両面から改善を推進したい方 ・スピード感ある環境で裁量を持って働きたい方 ・組織を巻き込み、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 |
|---|---|
| 給与 | 年収：700 ～ 800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区東海4-2-3 |
| 求人原稿No. | 4991 |
| 更新日 | 2026/2/25（この求人情報は更新から75日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 海老名ステーションでのライン管理および運営業務をお任せします。全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・入出荷計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務／生産性／品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など ✨職場の雰囲気✨ チームのメンバーは20代～50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 ✨拠点情報✨ 現場管理の体制としてはステーション長1名・副ステーション長1名・メンバー19名（男性：6名 女性：13名）の計21名です。 海老名ステーションには他にも「バックオフィスセクション」「事務セクション」「工務セクション」があり、各セクションが一体となりセンター全体の運営を行っております。 ※当センターでは、1日多い時は日勤250名程度・夜勤150名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。 ✨チームミッション✨ EC食品宅配サービス「Oisix」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。 物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 ✨今回の募集背景✨ EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。 現在、我々の事業の重要な柱である物流サービスの質をさらに向上させるため、ロジスティクス本部ではチームの再編成を進めています。チームビルディングに関わりながら、業績目標を確実に達成するための土壌作りを一緒に進めていただける仲間を募集しています！ |
|---|---|
| 給与 | 年収：450～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市下今泉3-11-1 |
| 求人原稿No. | 4974 |
| 更新日 | 2026/1/14（この求人情報は更新から117日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 東日本エリアのホームセンター向けカー用品を扱う物流センターにて、商品管理や入出荷管理、約90名のパートスタッフのマネジメントなど、センター運営の中核となる業務全般を担います。 【具体的には】 数万点に及ぶ商品の在庫・品質管理や、仕入先との納期調整などの折衝業務を担当します。また、90名近いパートスタッフへの作業指示や勤怠管理などもお任せします。まずは基本業務から習得し、徐々にセンター運営の要として、業務改善や効率化の推進など幅広い裁量を持って活躍していただきます。ベテラン社員が多く教育体制も万全なため、着実に管理職を目指せる環境です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500 ～ 710万円 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市白羽4-5-2 |
| 求人原稿No. | 4961 |
| 更新日 | 2026/1/13（この求人情報は更新から118日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 仕事内容・コメント | 創業110年以上の歴史を持つ自動車部品専門商社で、物流センター運営を支えるポジションとして活躍していただきます。 東日本エリアのホームセンター向けに、カーアフター用品を安定して届けるため、商品管理や入出荷管理を中心に、物流現場全体を支える仕事です。 まずは現場業務からスタートし、仕事の流れをしっかり理解。慣れてきたら、在庫管理やスタッフ管理など、ステップアップできる業務にも挑戦できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品の在庫管理・品質チェック ・入出荷スケジュールの管理 ・仕入先とのやり取り（納期確認・調整など） ・パートスタッフ（約90名）への業務指示・フォロー ・勤怠管理やシフト調整のサポート ※体を動かす作業だけでなく、「考えて動かす」「人をまとめる」仕事にも関われるのが特徴です。 ⏩配属先情報 ・龍ヶ崎センター ・センター長1名、社員10名（30代～60代まで在籍） ・パートスタッフ：約90名 経験豊富な先輩が多く、分からないことはすぐ聞ける環境。 未経験スタートの社員も活躍しています。 ✨職場の雰囲気✨ ・中途入社比率39％以上 ・年齢・社歴に関係なく意見を出しやすい風通しの良さ ・落ち着いて働ける一方で、チャレンジも歓迎する社風 「初めての転職」「物流業界が初めて」という方も安心です。 ✨この仕事の魅力✨ ・創業110年以上の安定企業で、将来も安心 ・教育・フォロー体制が整っており、未経験から成長できる ・現場経験を積みながら、管理・マネジメントスキルが身につく ・若いうちから、物流センター運営に関われるやりがい ✨こんな方に向いています✨ ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・将来、管理職やリーダーを目指したい方 ・安定した会社で、長くキャリアを築きたい方 経験よりも、「やってみたい」「成長したい」気持ちを重視します。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500 ～ 710万円 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市白羽4-5-2 |
| 求人原稿No. | 4954 |
| 更新日 | 2026/1/23（この求人情報は更新から108日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
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